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净化政治生态典型案例——上饶政协事件(转载)

楼主: 大发快三网址:2017-02-17 22:23:00 点击:2068 回复:99
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  上饶政协事件,俗称“过半数票”事件。是指在旧的政治生态中形成和隐藏的、在从严治党战略决策实施过程中曝露出来的,权力人物尤其是“一把手”亲手发动,相当一部分党员干部(也有非党员干部)卷入其中,“以票害人、以邪压正、以恶压善、以劣压优、以贪压清”群围群攻迫害好干部的政治事件。
  其手段是,通过山头力量、通过背靠“靠山”胡作非为、通过每年一次民主推荐测评会前的拉票请客活动、通过公款旅游酝酿动议提拔干部、通过换届时的突击提拔干部等违规违纪行为,造成利益相关方兼竞争力的单个弱势方稳得好票好势;同时,又通过对个别有能力无势力干部无故“降级使用”以削弱其竞争力和“人气”、通过民主测评会上进行“互为代替打票”等非组织活动直接造成并持续保持其得票过不得半数、通过集体没有理由却高度一致大打该名干部的“差等票”等行为,导致后者连续十三年民主测评得票过不得半数,再加上一进入该单位就受到“降级使用”的打压,该名干部受排斥打压的大发快三网址共计达到十七年,因此虽然没有任何污点和疑点,却被除去提拔晋升资格,没有任何能力和实绩欠缺,却被牢牢阻塞上升通道,以确保一帮官亲们依靠违规违纪谋得的非正当政治利益和经济利益免遭曝露和冲击。
  上饶政协事件,也是任人唯亲过程中造成能力极为缺乏后,对个别新引进干部,既要用其力又要夺其利、既要搭其车又要压其人的群体性长期损人利己事件。有过行政经验的人都清楚,在有些党政大发快三网址,能一般性地写些文稿的较多,能达到相当程度的较少;“有文凭没文化”的较多,有文凭有文化的较少;犯过不同程度违规违纪过错的较多,磨难其中却始终不与违规违纪咬合沾边的较少。而上饶政协事件,恰恰是具有前三项的绝大多数人长期一贯打压兼具后三项的唯一一个人。这其中的“绝大多数”,不是干部身份来历不明,就是进入该大发快三网址来路不正;不是靠权力寻租捞取好处,就是靠弄虚作假弄张“文凭”或弄点“成果”。至于公款旅游、公车私用、公款吃喝,尤其提拔过程中的集体违规违纪,对于这些个所谓的“绝大多数”,则是十几年如一日的人所共犯的常案。
  因此,上饶政协事件,是山头主义、潜规则用人、团伙政治和以票取人相结合的复合体,是一群带案在身者出于种种不良图谋,对个别一干二净者实施合力包围的掺合了政治违规、组织违纪和廉洁违纪等多种违规违纪事件的恶劣政治事件,带有明显的集体长期行凶作恶的“大发快三网址黑社会”的性质。
  上饶政协事件,官员的缺德是第一位的,主导着事件的发生发展。先有官德沦丧,后才有官亲称霸,再有个别司机扬言杀人。否则,相当一部分原本连进入党政大发快三网址资格都没有的人,谈不上发酵事件,更谈上称王称霸,恶样其他。事件当中,有官亲官戚(该单位光是副厅级以上官员的亲属就多达4个以上,县级以上官亲4个以上,可谓官亲官属高度密集)集体围攻无官员背景者的因素,也有小贪小恶合力围攻干净干部的因素,还有以职大生为主体的低素质作恶群体合力围攻正牌大学生的因素,更有贪婪上级压榨不幸沦为落单下属的因素,甚至还有被换届换掉的所谓班子“领导”同干部人事部门相互勾结强行塞入“自己人”以控制该名干部得票数以达到掩盖贪腐作恶行为目的的因素。种种因素密集交织,沆瀣一气,终于造就了一个“上饶政协事件”,迫害好干部大发快三网址之长行为之恶令人发指,名扬全国。
  上饶政协事件,从一开始就表现为无良与反无良、压榨与反压榨、缺德与反缺德、排外与反排外、欺压与反欺压、“招附”与反“招附”、杀灭与反杀灭、毁灭原则与捍卫原则、强盗逻辑与反强盗逻辑等之间的斗争。个别干部不得过半数票长达十三年,说明斗争进行和加剧了十三年;其中三年是在十八大以后延续的,说明有着“人多势众”的多数方,除怀有“纪不责众”的无忧心态,更具有“错把环境当能力”的“强势”心理,这就直接导致了作为极少数方的个别干部,即便“势单力薄”,也要横下一心,非将对方一网打尽而告结。
  上饶政协事件,也是两个“绝对优势”间的长期激烈斗争。一方占据了官场背景、经济条件(没少在上饶政协化公为私)、恶劣人品、抱团结伙、职务平台、社会交往等所有社会条件上的绝对优势,故而表现出决不让另一方在政治上前进半步;另一方则只有个人素质、能力人品、手脚干净等个人条件上绝对优势。前者的优势是大量的、务实的,后者的优势除了只是理论上的,还是只有到了十八大以后才有条件显现出来的。所以才出现如下情况:
  前者非要“以我为主”将党纪公理悉数毁灭无所顾及,后者则对之不依不顺无所畏惧;前者誓按陈腐恶俗将后者加以改造乃至摧毁,后者则毫不退让地将这些霸道作风拒之门外,甚至不惜付出得不到职务升迁的巨大代价;前者非坚持按照旧有手段将之牢牢钉死在符合其家族及随从者利益需要的受压者的地位,后者则在十八召开后的第一大发快三网址就异常果断地非将新思想新理念新政策付诸实施,并借此一洗前尘冤屈强势回归,“两个绝对”正反相遇,水火难容,打起一场几乎是“以一战余”的激烈之战。
  这种剧烈冲突,多少程度上反映了新旧生态转换过程中难以避免、势在必行的必然性,读者诸君自然各有见解。唯其如此,上饶政协事件的发生和纰露,才具有了广泛而鲜明的现实意义。
  一、上饶政协事件的发生发展过程
  1、起始于暗箭伤人
  一个正厅级的政协工委主任,再怎么不济,对一个刚调入该单位的副科级干部暗施冷箭,利用调动干部之机,把他的副科职级巧妙的“弄丢”,换到任何人都没有办法,更何况,暗施冷箭者还是个在该政协工委以司机为纽带、以亲戚为核心立了山头的人(一手搞了六对亲戚进该单位)。为什么要这么做?老百姓的话说,就是“既做婊子,又立牌坊”。引进个把能力强的人装门面,同时又通过把他的职级“弄丢”(只开转行政关系,不调转档案,不在调令上注明职级,不盖章确认职级),使之处于位势上的绝对被动。因为工委主任蒋某某要照顾的人,其副科任职大发快三网址都比该名干部晚了一年半,且还有高中生司机要照顾,再加上“自己人”又都是不具像样能力的职大生,不把该干部拉到最后,他们对之便不具任何竞争力,所以必须要把该干部置于职级上的绝对劣势。
  一箭五雕。工委主任蒋某某的这一冷箭,紧接着产生了五个后果:一是倒置了所有干部的能力秩序、学历秩序、资历秩序;二是活活再卡了该名干部二年不得动,因为撤地设市了,市里的“四套班子”内设机构人事冻结了,而其他任何人都不受人事冻结影响;三是把该名干部的人气一下子打得低而又低了;四是拉开了引邪火往该名干部身上烧的序幕;五是害一利多,害去一个人,利好多个人,谁能不感谢他?为安插儿媳进入该单位做好了最充分也最牢靠的人缘准备!
  什么叫政治?这就是现实中的政治,四两千斤,害人无形,毒人内伤。这样蓄意为之的冷箭,显然是任何心地纯清初入政道的心智健全者都是难于防范的。
  2、扩大于结伙毁人
  由政协工委进入一届政协,改换了门庭怎么样?前车之鉴,前行后效。你立得山头我也立得山头(一手搞了六个老乡,卖了十来个事业编制给司机,导致近十名司机长期无车可开吃空饷。),你人走后安插女媳我也人走后安插侄子。同一个套路,必然导致同一个后果。只是,后次的立山头,改工委主任蒋某某亲自上阵为一届市政协的办公室主任涂某某代为行之;非但如此,后者还以民主测评会上带头“互为代替打票”进行非组织活动,将前述干部公然强行打压到过半数票以下。对于再立山头的极大危害,那个受过“降级使用”和山头为害的干部可能会看不懂吗?可能会看得惯吗?而他这么做,就注定要挨整被毁,这便是前述非组织活动的一个由来。
  一次十来个人的民主测评打票,就发生三对六人互为代替打票,同前述伤人事件相比,作恶者在人数上已经由1人发展到了6人,方式上也由调入干部时的借机而发发展到了自造时机的完全人为,如果说前一事件的后果还只是个别手握权力者出于私心一手造成,这一事件则明显具有了结伙毁人的性质了。这两者明摆着存在了递进关系了。这标志着,这个单位以亲疏关系为核心的不正之风,又发生了一个不小的质变,又上升到了高一个台阶。如此这般,再加上一些个“杂牌性”干部的引入,势必导致能力素质在该单位失去存在根基,也必然为财务混乱增添重重的一臂。
  问题又返回到干部人事方面来:一是提拔“小山头”以内的人,二是提拔权力寻租的对象,比如那些个给了公款使用权但却干不了事也并不被要求干事的人;三是提拔靠拉票取胜的人,四是提拔掌握了当权者档案或所进人员的劣迹的人;五是提拔通过搞接待既捞好处又做人情的人。以上这五项是行情,再加上种种提拔过程中的违纪行为,所以上饶市政协提拔干部,违规违纪者占据了绝大多数。在此情形下,想想看,如果你不去主动“争取”,会给这些条件你吗?而有能力在手、有优势在身的干部,会心甘情愿去做原本就是毁坏能力素质优势的这些个勾当吗?所以,无论如何,就是提拔不起来,过十年二十年也提拔不起来!这既是上饶政协县级干部的政治素质差得惊人的原因,也是其政治素质差到相当程度后的结果。如果把该单位所有县级干部的简历拿出来比一比,就能一目了然地看出来,这个单位长达近二十年,先提拔的是什么样的人,后提拔的是什么样的人,不提拔的又是什么样的人。不拍不争、不贪不占的干部,自然就被这种种因素给埋给毁了!
  3、终归于抢占实利
  使问题再次发生质变的,就是带有明显抢官抢钱性质行为的公然进行了。两个例子足以把这事情讲清楚。
  一个例子是,蒋某某的儿媳潘某本是个干部身份上弄假成真的职大生。她的干部身份也好,进到政协当官也罢,明显靠的都是她公公的背景,她提拔为上饶市政协经科委副主任,靠的也是她公公在该单位所立“小山头”的人脉基础。按理说,她能到这一步,早已算是得中高香了吧?但实际情况远非如此。事实上,此职大生提拔三年来,根本就没有按照市委的任命,去到她该到的经科委干一天的活,而是霸占着提案委不放。为什么?“哪里有钱就往哪里去”,无非就是要抢占安排给那个专委会的20余万元的办公经费。她的理由是,因为提案委没有人。她这么说似乎也很对。因为上饶市政协的利益团伙,使一个正正常常、健健康康的干部长达十三年过不了半数票,这个政协大发快三网址还能有人吗?所以,有些事情,单项看没什么,综合看就清楚了,就能看出为非作歹者们的最终落脚点在哪了,他们的真实目的又是在哪了。
  另一个例子,上饶政协还有一个专门委员会,名叫港澳台侨专委会。这个专委会同样怪。一个正县级专委会,长达五年不配一个县级干部,让一个刚提拔的科级干部在那儿“主持工作”。什么原因呢?同样的理由,因为没有人。那么,同样的道理,假使那名长达十三年过不得半数票的干部过了半数票,会出现这个情况吗?所以,不是人家过不了,而是这些个不知天高地厚的官二代、贪二代们为了谋取不当利益,死拉硬拽着不让该名干部过半数票。要经过多少年的恶性经营,风气才能发展到这一步?
  上述两个实例,连同圈外的专委会办公室主任无论当多久都不让经手一分钱报销单,圈外的专委会才设办公室主任等异常“灵活”的反常“安排”,连同其他异常“灵活”的用人安排,都非常清楚地表明该大发快三网址为贪占实利选人用人的顽劣往事和待查现状,也非常清晰地表明该大发快三网址好干部之所以深受打压实为一杆人等害人谋财所造成。尤其是,在当地组织人事部门的暗中配合下,一帮作恶之徒还通过私自霸占职务财务等手法,强行抢夺到十八大决策将行未行前的最后“一桶金”。
  所以讲,离开了规矩和纪律,无乱不可以发生,无恶不可以现身,无邪不可以出动,最终又返回到无规矩和纪律可立足。以大打他人差等票强力阻止对自身不当得利的合理剥离和去除,这才是上饶市政协迫害好干部事件的内在真实的动因。
  4、曝露于中央巡视
  有正义的大局面才有正义的小局部。正直党员干部对于恶劣官德的痛恨,跟中央治国理政新决策一拍即合。这很好解释了八项规定得到坚定支持,中央巡视得到热烈拥护。中央巡视地方,实际就是党员干部配合中央一致行动,就是党内正义上下联手,坚决反击党内非正义。所以,只要政治素质过硬,反映情况属实,就能使很多事情通过中央巡视曝露并反映出来。
  上饶政协事件,从报送给中央巡视组及其回头看的有关资料看,至少曝露了如下大量违规违纪案件:
  1、通过不确认新调入干部原有职级造成该名干部原有职级丢失的失职渎职案件,事发于1996年6月;
  2、民主测评会上“互为代替打票”造成一名干部过不得半数票,公然进行非组织活动案件,事发于2003年春;
  3、一名副县级干部,涉嫌:简历作假,事发于1997年;涉嫌在职硕士学历造假,线索是该干部曾向受害同事提出以5000元为酬劳(一届政协期间),请其为自己到南昌代考英语,遭到该同事的拒绝,事发于2006年以前;发生:在争取副县后备干部胜出过程中请客拉票吃得撑破食道,差点死亡,事后却赖此票数如愿获得提拔,事发于2012年春节期间(换届过程中);
  4、突击提拔干部案件,事发于2006年6月,至少有三名干部换届中突击提拔为正科级;
  5、一名干部依靠同年同月两次(第一次推荐未获过半票)推荐获得违规提拔副县级案件,事发于2007年春;
  6、三名干部依靠集体南下广东公款旅游酝酿提拔干部获得提拔案件,事发于2010年11月(江西省纪委已经查到了此次南下广东的飞机票票证),分别有三名干部赖此获得晋升为正、副县级实职;其中一名副县级干部后来还涉嫌依靠掌握并私下散布副厅级干部大幅度修改年龄,靠抓到上级“把柄”再次获得提拔为正县级;
  7、有过突击提拔史的一名干部民主推荐副县级后备干部期间请吃拉票案件,事发于2012年春季,下午投票,中午公款请客拉票,获得提拔副县级实职;
  8、至少有两名干部为调入政协而在原单位高配“赶制”提拔为副科级案件,事发于二届政协期间(2006-2011年);
  9、一名干部被任命为经科委副主任(原本公务员身份来历不明),却没有到岗做过一天事,但却私下霸占提案委专委会不放近三年,严重败坏政治规矩案件;
  10、一名副厅级干部2014年8月就已到龄退休,却依靠办公室门口挂的那块“上饶市人民政协理论研究会”的牌子,霸占办公用车直到2016年4月车改,霸占领导经费和办公用房至今,严重违规违纪案件;
  11、为了利益输送,也为了排斥异己,港奥台侨正县级专委会只由一个科级干部“主持工作”长达五年,严重败坏政治规矩案件;
  12、多名干部未经三届市政协党组研究通过,打着上饶市委大发快三网址的旗号,乘三届政协新班子立足未稳之机,突发进入上饶市政协大发快三网址工作,严重违背政治规矩案件;
  13、多名干部重要原始资料不实,既未见公开实情又未见下定查处结论的涉嫌公务员身份及其他重要简历造假案件;
  14、至少有两名科级干部发生贪污十万元以上的贪腐行为未见处理案件,事发于2010年前后;
  15、一名最干净干部长达十三年民主测评过不得半数票的政治迫害案件;
  16、伴随选人用人问题大量发生,该单位办公经费拨付正常却无钱报销差旅费的情况也频繁出现在一届政协(2000--2006年),大量未注明所购何物的虚假发票出现在入帐帐目中(江西省纪委查出);2011年换届后,更是有近两年大发快三网址无法报销差旅费;大量公款不知去向。
  其中1、2、15三项是对受害者进行直接施害,4、9、11、12四项是对受害者进行票数控制,其他各项,也都有抵消受害者相对优势的作用。从中可见,对异己势力是不惜手段毁灭其任何优势,对家族亲缘,则是不惜任何办法增加其相对优势,突击提拔干部、公款旅游酝酿提拔干部、吃喝拉票乃至吃得撑破食道、加班加点“赶制”高配干部引入政协大发快三网址等,“速成”“歪成”的都是为了任人唯亲。整个事件,从政治违规违纪始,以霸占职务和贪图公款终,构成不达目的不罢休的完整的牟利圈,纯属“以票害人、以邪压正、以恶压善、以劣压优、以贪害清”的群围群殴迫害好干部的政治事件;也属损人害人膨胀到让人忍无可忍之后,在十八大“严紧硬”的治党大潮中发生强力反弹,以强硬心态以少制多、剥“弱”返强、回归本原过程中必然发生的驱邪逐恶事件。
  5、得理于坚决反击
  上饶政协事件中的权力人物坏到何种程度,人不在那想不到,不妨再举实例作说明。2011年换届时,十八大也召开在即。受害人换届前也有被使用起来的机会,前提仍是必须按“潜规则”办事。换届后,出现以跨了界的副 为代表,死活不同意该人提拔的原因,竟是这名在上届原本就在会议上被公开明示过将被提拔的人(在干部中非常吃亏又相对突出),没有向原领导去买官和没有参加帮派活动。上届没买官,没参加帮派活动,到了下届还不让人提,“潜规则”活动都进行到跨界追杀了,淋漓尽致地反映出“潜规则”奉行者们的猖狂。如此一来,一下子又闭住人家五年不得动。简直成了天下奇闻。所以说,横跨近二十年的上饶政协事件,实质就是,对唯一一个正直正派干部斩尽杀绝的问题。这就说明,对于违规违纪,对于以此为主轴的惯常腐败,反与不反,是一线生机与一条死路的关系。
  江西省纪委已经查出的案件有:首先,查出了一大堆没注明所买何物的购物发票。其次,查出了2010年乘飞机南下广东公款旅游酝酿干部提拔的飞机票证据;再次,查出了会计、接待人员分别贪污10万元以上公款的贪腐行为;还有,查出了公款旅游的一大堆证物,如通过旅游公司外出公款旅游等。查出来的还只是一部分,这一部分虽然仍未处理,但随着大发快三网址的推移,肯定是要处理的!暂时未查出来的案件也正在按照中央巡视组的要求,正在被受害人促督核查中。按管理权限,中央巡视组当然不能直插地方事务,但换个角度看,既然中央巡视组已经介入过,谁敢对这些案件充耳不闻,兴风作浪?不正之风,说到底,就是权力侵害无权力,就是邪气剥夺正气,就是局部对抗中央,就是非正当利益侵吞正当利益。在利益锢化如此严重的今天,没有中央巡视组的干预,光靠地方单位自改邪正是根本不可想象的!
  一目了然,上饶政协事件的曝发,完全是由所谓“绝大多数”(基本都是70后的职大生,个别为扩招后的本科生)人的恶劣本性决定的。把素养当无能,把干净当无用,专拣一干二净、崇公尚正的干部害,把好人当作坏人整,视能力为笑谈,视人品为无物。可就是没想到,一个从不向“绝大多数”屈服的人,除了是胆小怕事的孬种,还有可能是有胆有识、敢打敢杀的骁勇。事实证明,事件中的受害人属于后者。当官的贪了公款还要榨私财,少数开车的捞了公款还要敲私杠,买了官违了纪的一无所能又不可一世,所有的邪火都无所顾及往该名干部身上烧,炼狱般的磨砺恰好炼就了其钢铁般的意志。中央两轮巡视下来,从2000年前的政协工委到2011年的二届政协,该单位长达近二十年、一连三任是如何作恶多端的,获得提拔的“绝大多数”又是如何作奸犯科的,便被一揽无余详尽无遗地摆到了中央巡视组面前。一个个都因为贪图侵占、官德恶劣被弄得颜面尽失,臭名远扬。而事件中的受害人,则从因为受到长期打压而得票最低被人“看扁”,“咸鱼翻身”到因为不畏邪恶敢打敢冲,赢得正直大发快三网址干部的普遍认同与尊重。一个人可以战胜一群人,这就是对新一届党中央治国理政新决策“信”与“不信”的重大区别,就是实实在在按照中央部署投入现实行动所产生的“反”的力量,“反”的作用和效果。

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楼主 大发快三网址:2017-02-18 13:43:25
  二、上饶政协事件的现实意义
  上饶政协事件,现实的事件,现实的官场;现实的人性,现实的官德。一个产生于市级政协的事件,一连三任“一把手”被架上德纪审判台,所有在他们手下提拔起来的正副县级干部。因为缺乏最基本的从政素质,将面临着返回最早一次违规违纪前所任原职的处罚,事件不可谓不大,教训不可谓不深!随着案件查处的深入,还很可能曝露出其他闻所未闻的事件。来源于现实的这个事件能否作用于现实,不仅取决于受害人受腐败为害的程度、与之斗争的魄力、意志和能力,更取决于经见者以之关照现实从中而得的启示。
  上饶政协事件属于惯常腐败。迷雾渐浓、洪水漫灌、日积月累、易成难反,是惯常腐败的主要特性。这种腐败,积小差为大差,积小偏为大反,要靠大发快三网址去认识,靠反差来显现,但待到出现用人结果和付出回报上的巨大反差后,又往往会既成事实,积重难返。这正是惯常腐败广布于党政大发快三网址的主要根源。所以,这是一种量大面广、“小中有大”的腐败。“逆淘汰”因此而生,“边缘化”由此而起,大量“细水长流”、化公为私的贪腐行为也因此而发,某种程度上讲,党政大发快三网址中这种最普遍、最常见的“小腐败”,其实才是对好干部最具杀伤力的“大腐败”,能否根除这种腐败,事关政治生态的普遍性好转、净化生态的决定性成功。
  长期“宽松软”的环境,也加剧了反对惯常腐败的难度,助长了一些人行凶作恶的气焰;一批滥竽充数的差官、官德败坏的坏官、无恶不作的恶官的存在,更是造成了利贪不利清的思想认识上的态势,混乱了反对惯常腐败的局势,固化了反对惯常腐败的难度。正因如此,上饶政协事件中所蕴含的反对惯常腐败的成功经验,才更具其难能可贵的意义。
  1、惯常腐败必须反。“一分贪万分恶”。任何腐败,恶劣本性都不会以人的意志为转移,惯常腐败也不例外。上饶政协“弄个职大文凭,分个行政编制,放到私缘单位”的官员子弟不在少数。这类人是他们为官不善的前辈们的继承者,也是制造上饶政协事件的重要参与者。正是这类群体,“本事不大贪心大,人品不好心计好,条件不硬话语硬”,他们到得党政大发快三网址,矩规、纪律、公道三不讲,依靠所谓的背景,作奸犯科,横冲直撞,妄自尊大,得势卖乖;他们既已通过旁门左道获得“文凭”和“资质”,便以恶劣手段窃得职权和政权,贪婪不息,作恶不止。上辈人恶出了甜头,贪出了味道,下辈人在同一个单位同一个地点接着来。严格意义上讲,上饶政协无论是擅立山头、安插亲属的人,还是那些个山头的构成者和被安插者,无不有过贪腐不廉行为。这些人像是害怕被人发现的窃贼,对无亲无缘的干部有着发自本能的敌对式敏感,一旦发现对方有着“利公不利私”的人品,旋即将之以种种手法进行杀灭。这是不以任何人的意志为转移的。对这种腐败施以宽容,就是对自己、对社会、对党的建设施以犯罪。这种腐败是大是小,既取决于大发快三网址单位的现实人事对比,也取决于认知者本人的认识水平。上饶政协事件中的相关方原本有着很好的可比性。学历、资历、能力、现实表现全被受害者占优,可受山头帮派和“潜规则”用人的影响,受“不向我靠拢就不让你得到票”的极低素质的制约,却完完全全被打向了反面,就足见这种腐败“累日以聚变”的异常厉害。一帮低德低能无知无良的“官亲”们凭什么非要一个根本就不在同一个档次的干部去搞什么向他们去靠拢?有何本事行得了“绝不让无亲缘无背景人员前进一小步”的恶劣?所以,某种程度上讲,反惯常腐败,反的就是恶劣官德及其在下一代中的传导,反的就是违规违纪意识在现实政治生活中的具体化。这种丑恶现象不反,党政大发快三网址无以宁日。自然也有香臭不辨丧身其中的,或由于贪图小利利令智昏,或因为经验缺乏盲目从众,或因为碍于人情事故打不开情面,所以使得各种丑行恶德在熟视无睹中发酵发展,终而变得难于收拾。因此,抓住惯常腐败演化出来的上饶政协事件这个突出典型进行鞭鞑和打击,能够警醒警策的就不只是党政大发快三网址中的一大片,至少是选人用人中的一个大整体。
  2、惯常腐败必须“逆着反”。任何腐败,最终结果对于运作过程都是置后性的,惯常
楼主 大发快三网址:2017-02-18 13:43:56
  腐败因其积小累大的特性而更见其后果上的滞后,这就决定了生发后果的大发快三网址更长,追溯大发快三网址更远。腐败的过程都是隐蔽着的,难以觉察到的,因此必须“逆着反”。“逆着反”的好处是,联系腐败的过程和证据,从腐败呈现的后果入手,运用后发制人的手法,通过事实对比揭示腐败真相,通过互为印证链证腐败事实,把结论下在腐败者达成目标的最后一步路,使其精心算计的计谋功亏一篑。很明显,上饶政协事件中的“最后一步”,就是任命为这个专委会的职务的人却擅自霸占着那个专委会的职务财务,就是一个专委会有三名县级干部而另一个委会则由科级干部主持正县级专委会的工作长达五年,就是一线干部被撩到边上无事可做而从实职岗位上退下来的非领导职务干部却仍然占据实职岗位不放,等等,这是算计的最后一步,也是霸道的最后一步,还是原形已露的最后一步。这些个“最后一步”,最接近也最反映出惯常腐败逐利而行的最后目标。采取果断措施,把违规违纪阻断到实现这个最终目标的最后步,瞄准腐败的成果义正辞严地反,也就把系列腐败的动作和过程最大力气地去除了。“生命不息,贪婪不止”,贪得无厌的人,是不可能让所谓的竟争者得到票数的。这便是以票害人的目的和真相。
  3、惯常腐败必须“综合反”。惯常腐败尤其是其中的人事腐败,既不是一次性完成的,也不是单方面所能实现的。在实现人事任免这一“质的飞跃”之前,还发生着大量亲疏大别的行为,弄虚作假的现象,是非颠倒的认定。他们会对一次性调入的不同干部进行绝然不同的区别对待,会把持着党委会和党支部不让人发言,会垄断着工作安排不让人涉入稍微核心些的业务,会颠倒着干部坐次造成被疏离者“一惯在后”的人事印象,会封闭着干部虚假简历绝不让“外人”知道,会封锁着一切财务大发快三网址绝不让人外泄。前述所列16项事实中,分明显示出一个绝然不同的对待:对于从未有过违规违纪记录的干部进行高度一致的打压,对于犯案在身的干部却无一例外地确保提拔,提拔起来之后又进行着肆无忌惮的违规违纪。这种劣胜优汰,单靠任何一项事都是无法说清表明的,必须对比着综合才能显示出。前述系列事件中的“暗箭伤人”和“结伙毁人”的发动者,就同为安插亲属的安插者,从中足见“把不甘依附的强者作为挡道者毁灭”的安插亲属者们的共同恶劣处。前述所列突击提拔干部的事件,同后来所发生的被突击提拔者当中的一个人的前妻,跑到上饶市政协控告该人不交女儿扶养费的事实时所说“你们知道他弄个正科级花了多少钱吗?”相应证,则更是表明了那次突击提拔干部事件,纯属买官卖官行为。这些事实互为印证,互为支撑,让有关腐败者真形毕现,躲藏无门。
  4、惯常腐败必须“由内而外”反。由内而外,内外兼攻,各有其作用和效果。缺了在“内”反,无以发挥党内监督的作用,也无以显示党建工作的现状;缺了在“外”反,无以反挥群众监督的威力,也无以表明案件查处的进程。在党内反,最有效最合适的渠道就是向中央巡视组反映。这不仅因为“你的危难就是我的良机”的利己化思维,决定了在单位内部反很可能只是有害无益;还因为“你受到挫折我也受到挫折”的“加入者思维”又决定了向同样是从政者的组织人去反映根本得不到设身处地的理会。这,正是“任何一个有权者制造出问题,有关各方都没有能力去解决”的最大现实屏障。向中央巡视组反映都解决不了,向其他方面反映就更是缘木求鱼。但中央巡视组一行一次也就那么几个十几个人,不可能知道交办后的案件真的都能“事事有回音,件件有着落”,所以还有必要把向巡视组反映过的问题,通过平面化的网络渠道在“外”反,求得内外临督的结合。这么做,符合十八届六中全会党内监督和群众监督相结合的精神,符合中央巡视工作依靠群众反映问题的方针,符合中央办公厅《大发快三网址防止干部“带病提拔”的意见》的文件要求,最终达到尽最大力量促进有关问题获得解决的目标。
  5、反惯常腐败,重中之重在于反绝对不公和强盗逻辑。行政单位中的强盗逻辑多如牛毛。绝对不公和强盗逻辑,实是一根绳上的两只蚂蚱。绝对不公已是惯常腐败本身,而惯常腐败又常常是强盗逻辑惯出来的。上饶政协事件所曝露出的绝对不公是显而易见的,也是当
楼主 大发快三网址:2017-02-18 13:44:39
  权者蓄意做成的。第一学历的不如第二学历的,正规大学的不如在职大学的,八十年代的大学生不如九十年代的职大生,扩招前的大学生不如扩招后的大学生,自家出钱读的不如单位用公款买的,会写的不如不会写的,有资历的不如无资历的,获得社会公认的不如没有社会公认的,有参政议政能力的不如无参政议政能力的,有过多部门锻炼经历的不如一开始就进入政协这个“务虚”部门的,真材实料的不如以假乱真的,长期从事复杂性工作的不如搞吃喝招待的,这样的不公层次,还可以一层一层接着分下去,但就是没有办法解决掉。因为惯常腐败既是为私利所牵引同时又是易于为“说法”所化解的腐败。以私利为牵引,必然导致违规违纪大量发生,又以“说法”为化解,就必然形成强作辩解的强盗逻辑——惯常腐败其实也是违规违纪和强盗逻辑的结合。反违规违纪的方法也就是反惯常腐败的方法,反强盗逻辑则在某种程度上更具战斗性。反这种逻辑的最好办法就是对之进行“四限定”,将干部间的对比严格限定在“同一个单位,同一批人员,同一个标准,同一个逻辑”,比如,要讲资历就对每一个干部都讲,对每一个干部成长阶段都讲,既不能对一些干部讲资历,对另一些干部不讲资历;也不能对前半段不讲资历,又对后半段讲资历。千万不要小看了这么个“讲法”,有些“领导”逆淘汰个别各方面突出的非利益相关方的干部,靠的正是“同一个逻辑正反两方面讲”,总是对利益相关方讲正面有利逻辑,对另一方讲反面不利逻辑。将干部间的对比严格限定在同一个逻辑范畴,才能不给强盗逻辑者以任何可乘之机。
  6、惯常腐败,必须重视“自己遭受的腐败自己反”。这有个“二律悖反”问题。正气在,不发生;能发生,正气缺。所以必须“自己的腐败自己反”。这当中,认为反腐是为达成自身政治目标的说法是无知和幼稚的。问题不在于反腐者能否从反腐中得利,而在于所得之利是否正当。腐败本来就是为人民利益而反,这当中也包括了作为腐败对立面的党政干部的正当利益。惯常腐败不反,好干部的工作条件、合适岗位全被“差等生”制约和霸占着谋实利,哪还能实现个人能力的社会化、个人价值的公益化、个人主张的利民化?所以,某种程度上讲,上饶政协事件的公开发布,也是对社会正义立场的一个现实考验。
  7、反惯常腐败,必须正本观念,强化制度。观念上,比如说,既然八项规定所禁止的,都是党性党章所不允许的,那么,十八大前就高度自觉地做到这一点的干部,毫无疑问就是信念最坚定、党性最牢靠、表现最突出的干部,对于这样的干部,就应当褒扬和鼓励,提拔和重用,而不应当对之进行反向压制。制度上,比如说,对于事实上立了山头的单位,山头本来就不能立,立了还要以票数取人,非但没有对山头主义进行打击,反而变成了对山头主义的肯定、褒扬和强化,直接导致了山头主义为害的长期化、扩大化、加剧化,但是,目前却仍然没有哪项制度对之明文取缔。再如,既然选人用人是最重要的、第一位的工作,既然只有过半数票才能提拔使用,那么,对于出现有人过不得半数票的这么一种情况,尤其是长达十余年过不得半数票的这么一个极为异常的情况,就应当对之进行多方面的事实收集,多角度的综合研判,尤其要认真听取过不得半数票干部本人的看法,而不是对这个极端情况置之不理,充耳不闻,更不是简单地按票论人、以票取人,任由单个受害干部自生自灭,自主沉浮,任由其面对群围群攻自卫自救,向着十几倍、几十倍的为害人员去反攻,去鏖战,去突围,如果是这样,那还要党的组织做什么?还要党性原则做什么?当然,如果能形成一个制度安排,对于被指控为集体为害他人的参与者,能够采取公开听证或是可以自动进入廉政调查、公德调查等有关程序,类似的事件就完全可以避免了。
  8、反惯常腐败,根本在于反特权思想,特权作风。上饶政协被称之为“全国最恶政协”,根本不在于有关人员侵占贪图的公款数量,而在于其表现出来的特权思想和特权作风的登峰造极。中国共产党本来就是在反欺压反特权反腐败中建立起来的正义之党,这个政党中的部分党员干部,却利用党千辛万苦取得的为民权力搞起特权和腐败来,这本身就是对党性的反动,对初心的反动。从这个角度看,那种为了安插子女而把手脚做到让“异己人员”“降级使用”地步的做法,那种为了安插亲属而对“异己分子”采取非组织活动进行违纪打压的做
楼主 大发快三网址:2017-02-18 13:45:31
  法,都是极端错误、极其恶劣的,根本就不是一般性的损人利己的小事情,分明是具有了“握着共产党的权、当着共产党的官、害着共产党的人”的性质的大事情。因为这种情况下的受害者,显然是有着利公不利私品性的人,是有着真正的共产党员党性的人。因此,对于为了安插亲属而毁灭干部正常前途的人,对于前述蒋某某、涂某某按插的亲属及其本人,提出对所安插人员作出“原职返回原单位”的处理还是轻的,本质意义上,应当是对安插者和被安插者作出开除党籍和公职的处理。遗憾的是,从严治党的进程还没有实行到本质意义上的这一步。
  9、反惯常腐败,核心价值是返回公道正派选人用人这个党政大发快三网址首要价值的本身。党政大发快三网址的核心价值就是公平公正、公道正派,离开了这一点,党政大发快三网址就失去了存在的理由。党政大发快三网址是维护社会公平正义的主导者,打铁还需自身硬,自身都搞得乱七八糟,还怎么个维护社会公平正义法?党政大发快三网址不是科研单位,研制不了飞机发动机;不是生产企业,输出不了吃喝穿用行,其有益社会的唯一的价值就是公道正派、公平公正。所以,对于以劣汰优的做法,对于亲疏有别的行为,对于强词夺理的做派,必须大力反,无畏反,鲜明反。反得义无反顾,酣畅淋漓,反得他们没有立足之地。
  应当认识到,作为惯常腐败的一个种类,有些被安插进大发快三网址的官员亲属,其作用远不止于多占了一个人员编制这么简单;从上饶政协的情况看,这个被安插者,除有巩固自家地盘的图谋,还兼有为安插者的既发贪腐看家护院、保家卫族的作用。所以,反惯常腐败,必须反掉这种安插亲属的潜藏目标和“主毒作用”。
  三、上饶政协事件给案件查处工作提出的待解问题
  上饶政协事件,是实实在在发生过的,是个别深受其害者被种种惯常腐败穷追不舍后,顺应全国反腐倡廉的新形势,当机立断、视恶如仇地反出来的。这一反,反出了上饶政协从工委时期到二届政协,一连三任“一把手”谋财害人的丑恶嘴脸,反出了该单位从职工到干部、从科级到厅级的相当一部分人的见利忘义、胡作非为的真实面目,反出了一般党政大发快三网址大量存在的如蚁逐膻的惯常腐败的种种形式,也反出了八十年代大学生纯正的价值观念,不屈的人生信仰,开阔的政治眼界,刚毅的斗争意志。同时,也反出了从“宽松软”到“严紧硬”转轨过程中,有待解决的有关种种问题:
  1、从严治党进行到现在,理念有了,制度有了,机制有了,就看执行力跟不跟得上,起不起作用。像上饶政协事件中曝露出的成串案件,只要倒查一个,立马风清气正,那些个专事为非者还敢以票害人吗?那些个明知歪风鼎盛却仍以所谓群众基础作口舌的党组成员,还敢跟着素质极差者一个腔调,名义上强调“群众基础”,实际上当着共产党的官,握着共产党的权,害着共产党的人吗?问题在于,这个执行力从何而来,是奔着处理问题来还是奔着混淆是非来?
  2、如何消除大量违规违纪对于干部队伍建设和干部人事工作带来的颠覆性影响?比如,对上饶市政协就地违规违纪提拔的正副县级干部,是整体性地一次降回违规违纪前的原职,还是分期分批地降回原职?绝大多数干部在提拔过程中违规违纪,又根本不具备相应的工作能力,对这部分干部究竟怎么办?是留在原地继续害人,还是按照有关处分条例给予从严查处,包括将其违规违纪提拔所获上调工薪悉数追回?
  3、由于相当长的时期内,上饶政协明摆着是为了贪占公款提拔干部,这使得各项公款被贪被占的总数,从2000年算起很可能高达数以千万元计。那么,对于这部分公款,无论是被追回收入国库,还是用于解决“悬崖村”的交通瓶颈问题,理论上都不存在任何障碍。但是,采取什么方式追回呢?是以八项规定发挥实际作用后的实际报帐额为依据,其他一律以贪污论处,还是以得票最少者的年度实际报帐额为依据,其他一律以贪污论处?
  4、所谓有恃无恐,仗势欺人。对于那些对党员干部进行过严重政治欺压的人,本人的官德恶劣显而易见,家族在职势力更是幕后之根。在这方面,能否按照对待“裸官”的做法,
楼主 大发快三网址:2017-02-18 13:45:56
  对有过严重政治欺压他人的官员及其亲属所从事的党政岗位作出类似的限定,比如,其子女一律不能进入党政大发快三网址,已进入党政大发快三网址者,一律不能继续从事党委、政府、组织、纪检、公安、法院、检察院等重要岗位?
  5、我们说,压制清且能人的官,基本可确定为贪且庸的官。但,我们能对这样的贪官展开有关家庭资产的调查么?如果能,由谁去调查?如果不能,这种压制必将继续下去,如此这般,还能体现对“清官”的党内首肯和社会褒扬么?如果说,已做清官者自有其故道难改的“自讨苦吃”的因素在,但此后,还会有人去当清官么?
  以上5个问题,欢迎读者坦诚交流,各抒高见。


  2016年8月
楼主 大发快三网址:2017-02-26 13:44:39
  希望能对政治生态净化起点作用
楼主 大发快三网址:2017-03-21 10:47:18
  政治生态污浊,就会滋生权欲熏心、阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等一系列问题。
  深入整治选人用人不正之风,坚持正确用人导向。
  把忠于党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来。

  ———摘自 参加辽宁代表团审议时的讲话
楼主 大发快三网址:2018-12-28 08:26:14
  @鸡鸡boomboom @u_94793900 @710443488 @默默当看客
作者: 大发快三网址:2019-01-02 12:46:15
  12月25日至26日,中共中央政治局召开民主生活会,中共中央 主持会议并发表重要讲话。 新华社记者 谢环驰 摄

  会前,有关方面作了准备。中央政治局的同志同有关负责同志谈心谈话,围绕主题进行查摆,撰写了发言材料。会上,中央政治局的同志逐个发言,按照要求进行对照检查。中央政治局同志的发言认识深刻,体会真切,查摆严格,意见坦诚,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的,增强了中央政治局的凝聚力、战斗力、向心力。

  中央政治局同志的发言,把握和体现了4个重点。一是带头学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想情况,真正学懂弄通做实,自觉用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是带头维护 党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导情况,真正做到对党忠诚、襟怀坦白,守纪律、讲规矩,自觉在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。三是带头遵守、执行中央八项规定及实施细则情况,真正做到改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约,自觉反对特权、不搞特权。四是带头贯彻落实党的十九大决策部署情况,真正做到拿出实实在在的举措,真抓实干、埋头苦干,自觉把分管工作抓紧抓实、抓出成效。

  会议指出,党的十九大就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针,就推进党和国家各方面工作制定了战略部署,是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。中央政治局的同志要带头不忘初心、牢记使命,学习宣传贯彻党的十九大精神,自觉用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,扎扎实实把党的十九大精神落到实处。

  会议强调,党的十八大以来,以 同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民迎难而上、开拓进取,党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革。 在领导党和国家事业发展、在领导开展具有许多新的历史特点的伟大斗争中展现出坚定信仰信念、鲜明人民立场、非凡政治智慧、顽强意志品质、强烈历史担当、高超政治艺术, 作为党中央的核心、全党的核心是党心所向、民心所向。中央政治局的同志要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”,增强维护 全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移把党中央决策部署落到实处。

  会议指出, 新时代中国特色社会主义思想是我们党理论创新的最新成果,是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义。把 新时代中国特色社会主义思想作为党必须长期坚持的指导思想,对在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想具有重大现实意义和深远历史意义。中央政治局的同志要带头学习 新时代中国特色社会主义思想,掌握核心要义和创新观点,掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,学深悟透、融会贯通,着力提高全党马克思主义水平和政治理论素养。

   在讲话中对中央政治局各位同志的对照检查发言进行了总结,并就中央政治局贯彻落实《规定》、《实施细则》提出了要求。

   强调,党的十九大指明了党和国家事业前进方向,为中国这艘承载着13亿多人的巨轮前行立起了新的航标,为实现中华民族伟大复兴的中国梦吹响了新的集结号。有了好的决策、好的蓝图,关键在落实。贯彻落实党的十九大确定的目标任务,是当前和今后一个时期中央政治局的工作主题,也是中央政治局同志的主要任务。学习贯彻党的十九大精神,要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,学用结合,知行合一。抓落实来不得花拳绣腿,光喊口号、不行动不行,单单开会、发文件不够,必须落到实处。抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印抓落实。要明确属于自己职责范围内的任务,抓住突出短板和薄弱环节,分清轻重缓急,加强政策配套,加强协同攻坚,加强督察落实,确保各项目标任务按时保质完成。抓落实,一把手是关键,要把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,把分管工作抓紧抓实、抓出成效。

   指出,坚持和加强党的全面领导,首先要维护党中央权威和集中统一领导。保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在。中央政治局的同志对此必须保持十分清醒的认识。党的十九大在新时代党的建设总要求中明确提出加强党的政治建设,把保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务。维护党中央权威和集中统一领导,是我国革命、建设、改革的重要经验,是一个成熟的马克思主义执政党的重大建党原则。中央政治局的同志要把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。这是对大家党性的考验,也是根本的政治纪律和政治规矩。

   强调,“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。中央政治局的同志必须带头树立正确政绩观,始终做老实人、说老实话、干老实事,自觉反对形式主义、官僚主义。中央政治局的同志不仅要带头不搞形式主义、官僚主义,而且要同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争,聚焦突出问题,充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性,摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现,紧密联系具体实际,既解决老问题,也察觉新问题;既解决显性问题,也解决隐性问题;既解决表层次问题,也解决深层次问题,抓出习惯,抓出长效。

   指出,调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。要在全党大兴调查研究之风,推动全党崇尚实干、力戒空谈、精准发力,让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及百姓的各项工作实起来,推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。中央政治局的同志要拜人民为师,向人民学习,放下架子、扑下身子,接地气、通下情,“身入”更要“心至”,围绕全面从严治党问题,围绕贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题,围绕坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战,围绕人民群众生产生活问题,围绕改革稳定发展问题,开展深入细致的调查研究,抓住老百姓最急最忧最怨的问题,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。中央政治局的同志要以身作则,推动各级干部动起来、深下去,使调查研究在全党蔚然成风。

   强调,不忘初心,牢记使命,首先要从中央政治局的同志做起。职位越高越要忠于人民,全心全意为人民服务。只有敬畏法律、敬畏纪律,自觉管住自己,在廉洁自律上作出表率,才能担起肩上的重任。中央政治局的同志都应该明史知理,不能颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情,要带头树好廉洁自律的“风向标”,推动形成清正廉洁的党风。要勤于检视心灵、洗涤灵魂,校准价值坐标,坚守理想信念。要增强政治定力、道德定力,构筑起不想腐的思想堤坝,清清白白做人、干干净净做事。要管好家属子女和身边工作人员,坚决反对特权现象,树立好的家风家规。

   指出,我们党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党。正是一代代中国共产党人心存忧患、肩扛重担,才团结带领中国人民不断从胜利走向新的胜利。我国形势总的是好的,但我们前进道路上面临的困难和风险也不少。国内外环境发生了深刻变化,面对的矛盾和问题发生了深刻变化,发展阶段和发展任务发生了深刻变化,工作对象和工作条件发生了深刻变化,对我们党长期执政能力和领导水平的要求也发生了深刻变化。中央政治局的同志尤其要增强忧患意识、居安思危,时刻准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,知危图安,尽职尽责、勇于担责,着力破解突出矛盾和问题,有效防范化解各种风险。

作者: 大发快三网址:2019-01-02 13:05:51
  最支持 的,始终不是那些旧生态中深受打压的党政人员
作者: 大发快三网址:2019-01-02 13:06:52
  最支持 的,始终还是那些旧生态中深受打压的党政人员,绝大多数官二代都是反对派!
作者: 大发快三网址:2019-01-07 08:50:08


  
作者: 大发快三网址:2019-01-07 08:50:08

  
作者: 大发快三网址:2019-01-15 14:14:32
   在主持学习时发表了讲话。他强调,重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。历史记述了前人的成功和失败,重视、研究、借鉴历史,了解历史上治乱兴衰规律,可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,更需要重视、研究、借鉴历史。这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。

   指出,我国历朝历代都重视官吏选拔和管理,强调“为政之要,惟在得人”、“育才造士,为国之本”。我国古代吏治思想和做法既积累了丰富的治吏经验,也带有明显的历史局限,其中有不少封建糟粕,这是我们必须注意的。中央政治局集体学习安排中国历史上的吏治这个题目,目的是了解我国历史上吏治的得失,为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。

   强调,要严把德才标准。德才兼备,方堪重任。我们党历来强调德才兼备,并强调以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,干部在这些方面都要过硬,最重要的是政治品德要过得硬。选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。同时,要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼,要把那些能力突出、业绩突出,有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

   指出,要坚持公正用人。用人以公,方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现,应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人,公在公心,公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,公平对待和使用干部。公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人,公在风气,要采取有效措施,遏制住选人用人上的不正之风,做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之,把政治生态搞清明。

   强调,要拓宽用人视野。要打开视野、不拘一格,把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发,以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部,同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼,在克难攻坚中增长胆识和才干。要注重从各个方面选拔专业化人才,优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。

   指出,要激发干部积极性。全面从严治党的目的是更好促进事业发展,激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,同时要用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上,切实保护干部干事创业的积极性。

   强调,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在,“痕迹管理”比较普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量大发快三网址、耗费大量精力,又助长了形式主义、官僚主义。这种状况必须改变。党中央已经对纠正这些问题提出了要求,各地区各部门各方面要抓好落实。要控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次,同类事项可以合并的要合并进行,减轻基层负担,让基层把更多大发快三网址用在抓工作落实上来。(新华社北京11月26日电)
作者: 大发快三网址:2019-01-16 11:12:09
  在主持学习时发表了讲话。他强调,重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。历史记述了前人的成功和失败,重视、研究、借鉴历史,了解历史上治乱兴衰规律,可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,更需要重视、研究、借鉴历史。这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。

  指出,我国历朝历代都重视官吏选拔和管理,强调“为政之要,惟在得人”、“育才造士,为国之本”。我国古代吏治思想和做法既积累了丰富的治吏经验,也带有明显的历史局限,其中有不少封建糟粕,这是我们必须注意的。中央政治局集体学习安排中国历史上的吏治这个题目,目的是了解我国历史上吏治的得失,为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。

  强调,要严把德才标准。德才兼备,方堪重任。我们党历来强调德才兼备,并强调以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,干部在这些方面都要过硬,最重要的是政治品德要过得硬。选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。同时,要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼,要把那些能力突出、业绩突出,有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

  指出,要坚持公正用人。用人以公,方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现,应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人,公在公心,公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,公平对待和使用干部。公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人,公在风气,要采取有效措施,遏制住选人用人上的不正之风,做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之,把政治生态搞清明。

  强调,要拓宽用人视野。要打开视野、不拘一格,把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发,以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部,同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼,在克难攻坚中增长胆识和才干。要注重从各个方面选拔专业化人才,优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。

  指出,要激发干部积极性。全面从严治党的目的是更好促进事业发展,激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,同时要用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上,切实保护干部干事创业的积极性。

  强调,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在,“痕迹管理”比较普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量大发快三网址、耗费大量精力,又助长了形式主义、官僚主义。这种状况必须改变。党中央已经对纠正这些问题提出了要求,各地区各部门各方面要抓好落实。要控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次,同类事项可以合并的要合并进行,减轻基层负担,让基层把更多大发快三网址用在抓工作落实上来。(新华社北京11月26日电)
作者: 大发快三网址:2019-02-14 19:41:36
  宣传党的政策的帖子,怎么就被封掉了呢?
作者: 大发快三网址:2019-03-14 11:47:32
  十种情形属于 “打击报复”举报人
  2016-04-09 05:59:27 来源: 西安晚报(西安)举报
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  (原标题:十种情形属于 “打击报复”举报人)
  最高人民检察院、公安部、财政部日前联合发布《大发快三网址保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》,进一步完善保护、奖励职务犯罪举报人工作。
  规定鼓励个人和单位依法实名举报职务犯罪,明确要求任何个人和单位依法向检察院举报职务犯罪的,其合法权益受法律保护。检察院对于举报内容和举报人大发快三网址,必须严格保密。
  规定明确了检察大发快三网址在受理、录入、存放、报送举报线索和调查核实、答复举报人等环节所要遵守的八条保密措施。如受理举报应当由专人负责,在专门场所或者通过专门网站、电话进行,无关人员不得在场;举报线索应当由专人录入专用计算机,加密码严格管理;通过专门的举报网站联系、答复举报人时,应当核对举报人在举报时获得的查询密码,答复时不得涉及举报具体内容等。
  据了解,司法实践中,对举报人的打击报复行为除了直接侵犯人身、财产权益的显性报复外,更多地体现为利用职权对举报人进行变相打击的隐性报复,如下岗、转岗、解聘、不予晋升、停发奖金等。此类报复由于与企业或者大发快三网址正常的制度规范和内部管理权限相关,往往难以认定。对此,规定对显性报复和隐性报复都作了列举规定,明确了十种“打击报复”情形。
  规定进一步细化了对举报人及其近亲属的保护措施,规定举报人及其近亲属人身、财产安全受到威胁的,检察院应当采取必要的保护措施,如禁止特定的人员接触举报人及其近亲属;对举报人及其近亲属人身、财产和住宅采取专门性保护措施等。规定特别指出,检察院在开展保护举报人工作中,需要公安大发快三网址提供协助的,应当商请公安大发快三网址办理,公安大发快三网址应当在职责范围内予以协助。举报人直接向公安大发快三网址请求保护而又必须采取紧急措施的,公安大发快三网址应当先采取紧急措施,并及时通知受理举报的检察院。
  规定明确了举报奖励的范围,规定举报线索经查证属实,被举报人构成犯罪的,应当对积极提供举报线索、协助侦破案件有功的实名举报人,按照国家有关规定给予一定的精神及物质奖励。同时,规定还对奖励金额以及保护、奖励举报人工作中失职、渎职的法律责任予以明确规定。
  十种“打击报复”情形
  1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方法侵犯举报人及其近亲属的人身安全的
  2.非法占有或者损毁举报人及其近亲属财产的
  3.栽赃陷害举报人及其近亲属的

  4.侮辱、诽谤举报人及其近亲属的
  5.违反规定解聘、辞退或者开除举报人及其近亲属的
  6.克扣或者变相克扣举报人及其近亲属的工资、奖金或者其他福利待遇的
  7.对举报人及其近亲属无故给予党纪、政纪处分或者故意违反规定加重处分的
  8.在职务晋升、岗位安排、评级考核等方面对举报人及其近亲属进行刁难、压制的
  9.对举报人及其近亲属提出的合理申请应当批准而不予批准或者拖延的
  10.其他侵害举报人及其近亲属合法权益的行为

作者: 大发快三网址:2019-03-19 10:38:30
  约七成举报人遭打击报复2013-01-27 05:09:07 来源: 西安晚报(西安)

  今年1月9日,中纪委、监察部首次利用电视直播形式,通报2012年查办案件工作情况。中纪委、监察部在通报会上表示,提倡群众实名举报,凡实名举报优先办理。但记者调查发现,因担心遭打击报复,很多人不愿意实名举报。

  此外,根据2010年最高人民检察院的材料显示:向检察大发快三网址举报涉嫌犯罪的举报人中,约有70%不同程度地遭受到打击报复或变相打击报复。这也印证了公众的担心不无道理。

  调查

  怕报复 多数受访者拒实名举报

  尽管官方一再表示鼓励实名举报,可愿意实名举报的却不占多数。

  25日,记者走上街头,随机采访了20名市民,问题就是“如果你是举报者,你愿意实名举报贪腐官员吗?”其中有13人表示不会考虑实名举报,占受访人数的65%。另有5人表示,要看举报的对象是谁,只有两人表示愿意实名举报。

  市民庞德强就是不愿实名者之一。“举报人对于贪腐官员来说,肯定是处于弱势地位。”他说,“绝大多数情况是下属举报上司,民众举报官员,两者地位本不相称,如果又处于一个单位或者平时就有冲突,那实名举报几乎会招来灭顶之灾。现在有多少上访者遭受到各种不公待遇,谁还敢实名举报呢?”

  对此,河南省检察院检察长蔡宁表示,如果出现打击报复举报人的,经查属实,要根据法律严肃惩处。但是,这仍不能打消一些市民的担忧:“如果已经打击报复过了,举报人已经受到了伤害,此时再严肃惩处,对于受害者岂不是晚了。”

  现状

  保护举报人法规不完善

  据了解,我国对举报人保护的现状不容乐观,有关举报人保护的规定散见于《刑法》《刑事诉讼法》《人民检察院刑事诉讼规则》等法律和司法解释中,且这些规定过于抽象,缺少具体的可操作性,不能给予举报人切实、及时、有效的保护。由于相关法律严重滞后,缺乏切实、可操作的举报人保护制度,且对打击报复举报人的惩罚缺乏威慑力,现实中举报人被打击报复的案例屡见不鲜。此外,部分办案大发快三网址较少设身处地为举报人着想,从理念上没能把保护举报人与打击犯罪置于平等地位。甚至有些举报人的大发快三网址泄露正是来自于办案大发快三网址内部。

  建议
  制定保护举报人专项法规

  “实名制举报就像是蹦极。” 河南省政协委员、九三学社社员、新乡市亚化建筑公司总经理陈令军委员说:“我只有确定绑在我脚上的绳子是绝对安全的,我才有勇气跳,如果脚上绑的是根头发丝,试问谁敢呢?”他认为,只有加强对于举报人的保护,才能让民众敢于实名举报。

  河南省政协委员、河南侨联置业有限公司董事长张晓盈建议,与许多国家严密的证人保护制度相比,我国立法和具体举报落实制度都明显落后,因此急需要制定类似《举报人保护法》的专门法律来加强对举报人的保护。 据《大河报》
作者: 大发快三网址:2019-03-20 15:47:46
  中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
  2019-03-19 11:11
  第六十条 加强干部选拔任用工作全程监督,严格执行干部选拔任用全程纪实和任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查等制度。严肃查处违反组织(人事)纪律的行为。对违反本条例规定的事项,按照有关规定对党委(党组)主要领导成员和有关领导成员、组织(人事)部门有关领导成员以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送有关国家大发快三网址依法处理。

  对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依规依纪依法予以免职或者降职使用,并视情节轻重给予处分。
作者: 大发快三网址:2019-03-20 16:29:37
  第六十四条 党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行本条例,坚持出以公心、公正用人,严格规范履职用权行为,自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。下级大发快三网址和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违规违纪行为,有权向上级党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检监察大发快三网址举报、申诉,受理部门和大发快三网址应当按照有关规定查核处理。
作者: 大发快三网址:2019-03-21 07:10:47
  第五十九条 选拔任用党政领导干部,必须严格执行本条例的各项规定,并遵守下列纪律:

  (一)不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;

  (二)不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇;

  (三)不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免干部,或者由主要领导成员个人决定任免干部;

  (四)不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

  (五)不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

  (六)不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动;

  (七)不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、系统和单位干部选拔任用工作;

  (八)不准在机构变动,主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时,突击提拔、调整干部;

  (九)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿,拉帮结派、搞团团伙伙,营私舞弊;

  (十)不准篡改、伪造干部人事档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
作者: 大发快三网址:2019-03-21 07:13:11
  第十一条 组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。

  第十二条 党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。
作者: 大发快三网址:2019-03-22 13:14:07
  仲祖文:不断提高选人用人质量
  2019年03月21日08:16 来源:人民网-人民日报

  选人用人关乎国之根基,质量意识须臾不可松懈。党的十九大报告鲜明指出,要不断提高党的建设质量。这是我们党总结实践经验、顺应时代要求提出的重大课题,为进一步做好选人用人工作指明了努力方向。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,进一步突出公正用人、精准科学、全面从严等要求,为提高选人用人质量提供了制度保证。

  用人以公,方得贤才。公道正派是组织工作的核心价值理念,也是做好选人用人工作的生命线。坚持公道正派,才能有识人之明、举贤之胆、容才之量,才能做到唯才是举、任人唯贤。在选人用人上只要坚持公道正派,其他都会变得简单起来。现实工作中,一些地方和单位在选人用人上出现这样那样的问题,究其根源,很多时候并不是对干部不了解,而是受到各种不正之风的侵扰,没有真正做到公道正派选人用人。新修订的《干部任用条例》,将“公道正派”作为选拔任用干部必须坚持的原则,突出强调要“坚持出以公心、公正用人”。各级党委(党组)及其组织人事部门要认真贯彻落实条例各项规定和要求,在选人用人上始终出以公心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,坚持“一碗水端平”,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

  用人必考其终,授任必求其当。精准科学选人用人,是 对干部工作提出的重要要求。精准,就是要全方位、多角度、立体式考察干部,全面了解人选的德能勤绩廉表现,切实把干部考准考实;科学,就是要坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、人事相宜,真正把干部用对用好。新修订的《干部任用条例》,充实了分析研判和动议环节,调整了民主推荐程序,改进了干部考察内容和方式,进一步优化选拔任用程序,有利于提升干部选拔任用的精准性和科学性。各级党委(党组)及其组织人事部门要坚持知事识人,深化对干部的日常了解,加强综合分析研判,真正把功夫下在平时。要坚持知情度、关联度和代表性原则,合理确定民主推荐参加范围,切实提高民意表达的真实性和有效性。要按照建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,有针对性地改进干部考察工作,切实解决知人不深、识人不准等问题。要坚持从事业发展和工作需要出发,把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来,更多地考虑“该用谁”而不是“谁该用”,做到依事择人、人岗相适、人事相宜,使事业在干部推动下兴旺发达,让干部在推动事业发展中健康成长。

  世间事,成于严。只有坚持严字当头,才能有效防止和纠正选人用人中的种种偏向和不正之风,确保选人用人的质量。新修订的《干部任用条例》,适应全面从严治党向纵深发展的要求,充分吸收和有效衔接有关制度成果,将“凡提四必”“双签字”等要求纳入考察程序,明确了不得提交会议讨论的八种情形,强化了纪律监督的相关要求。各级党委(党组)及其组织人事部门要坚持把从严要求贯穿干部选拔任用的全过程、各方面,严格按条例规定的原则、标准、程序、方法选人用人,从严大发快三网址把关、从严加强监督、从严追究责任,不断净化选人用人风气,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要坚持问题导向和目标导向相统一,准确把握严格规范与提高效能的关系,坚决防止重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻质量等问题,真正做到在众多可能的人选中把最优秀、最适合的干部选出来、用起来。

  各级党委(党组)和组织人事部门要以学习贯彻新修订的《干部任用条例》为契机,严把德才标准,恪守公道正派,坚持精准科学,落实从严要求,不断提高选人用人的质量和水平,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

  《 人民日报 》( 2019年03月21日 04 版)

作者: 大发快三网址:2019-03-25 08:29:42


  
作者: 大发快三网址:2019-03-25 08:30:11

  
作者: 大发快三网址:2019-03-25 08:30:53

  
作者: 大发快三网址:2019-03-26 07:56:57
  9、反惯常腐败,核心价值是返回公道正派选人用人这个党政大发快三网址首要价值的本身。党政大发快三网址的核心价值就是公平公正、公道正派,离开了这一点,党政大发快三网址就失去了存在的理由。党政大发快三网址是维护社会公平正义的主导者,打铁还需自身硬,自身都搞得乱七八糟,还怎么个维护社会公平正义法?党政大发快三网址不是科研单位,研制不了飞机发动机;不是生产企业,输出不了吃喝穿用行,其有益社会的唯一的价值就是公道正派、公平公正。所以,对于以劣汰优的做法,对于亲疏有别的行为,对于强词夺理的做派,必须大力反,无畏反,鲜明反。反得义无反顾,酣畅淋漓,反得他们没有立足之地。
  应当认识到,作为惯常腐败的一个种类,有些被安插进大发快三网址的官员亲属,其作用远不止于多占了一个人员编制这么简单;从上饶政协的情况看,这个被安插者,除有巩固自家地盘的图谋,还兼有为安插者的既发贪腐看家护院、保家卫族的作用。所以,反惯常腐败,必须反掉这种安插亲属的潜藏目标和“主毒作用”。
作者: 大发快三网址:2019-03-26 07:59:54
  用人以公,方得贤才。公道正派是组织工作的核心价值理念,也是做好选人用人工作的生命线。坚持公道正派,才能有识人之明、举贤之胆、容才之量,才能做到唯才是举、任人唯贤。在选人用人上只要坚持公道正派,其他都会变得简单起来。现实工作中,一些地方和单位在选人用人上出现这样那样的问题,究其根源,很多时候并不是对干部不了解,而是受到各种不正之风的侵扰,没有真正做到公道正派选人用人。新修订的《干部任用条例》,将“公道正派”作为选拔任用干部必须坚持的原则,突出强调要“坚持出以公心、公正用人”。各级党委(党组)及其组织人事部门要认真贯彻落实条例各项规定和要求,在选人用人上始终出以公心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,坚持“一碗水端平”,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
作者: 大发快三网址:2019-03-26 10:45:46
  7、反惯常腐败,必须正本观念,强化制度。观念上,比如说,既然八项规定所禁止的,都是党性党章所不允许的,那么,十八大前就高度自觉地做到这一点的干部,毫无疑问就是信念最坚定、党性最牢靠、表现最突出的干部,对于这样的干部,就应当褒扬和鼓励,提拔和重用,而不应当对之进行反向压制。制度上,比如说,对于事实上立了山头的单位,山头本来就不能立,立了还要以票数取人,非但没有对山头主义进行打击,反而变成了对山头主义的肯定、褒扬和强化,直接导致了山头主义为害的长期化、扩大化、加剧化,但是,目前却仍然没有哪项制度对之明文取缔。再如,既然选人用人是最重要的、第一位的工作,既然只有过半数票才能提拔使用,那么,对于出现有人过不得半数票的这么一种情况,尤其是长达十余年过不得半数票的这么一个极为异常的情况,就应当对之进行多方面的事实收集,多角度的综合研判,尤其要认真听取过不得半数票干部本人的看法,而不是对这个极端情况置之不理,充耳不闻,更不是简单地按票论人、以票取人,任由单个受害干部自生自灭,自主沉浮,任由其面对群围群攻自卫自救,向着十几倍、几十倍的为害人员去反攻,去鏖战,去突围,如果是这样,那还要党的组织做什么?还要党性原则做什么?当然,如果能形成一个制度安排,对于被指控为集体为害他人的参与者,能够采取公开听证或是可以自动进入廉政调查、公德调查等有关程序,类似的事件就完全可以避免了。
作者: 大发快三网址:2019-03-27 13:23:30
  2002年发党政领导干部选拔任用工作条例
  第六十三条 选拔任用党政领导干部,必须严格执行本条例的各项规定,并遵守下列纪律:

  (一)不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;

  (二)不准以书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免;

  (三)不准临时动议决定干部任免;

  (四)不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定;

  (五)不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定;

  (六)不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员;

  (七)不准在机构变动和主要领导成员工作调动时,突击提拔调整干部,或者干部在调离后,干预原任职单位的干部选拔任用;

  (八)不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动;

  (九)不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况;

  (十)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私舞弊,搞团团伙伙,或者打击报复。
作者: 大发快三网址:2019-03-28 09:45:24
  专事私利的人,为实现个人利益的最大化,都会把最好最强最公的人以种种方法给做掉,这成为现实生活中一直没有引起重视的铁律,社会风气垮塌的根由就在于此
作者: 大发快三网址:2019-03-28 10:10:08
  相当一部分政治大发快三网址出现了地痞化现象,对风气极端败坏的政治大发快三网址,也应当来一次打黑除恶!
作者: 大发快三网址:2019-03-28 13:38:08
  功夫不下在平时,仅靠十几分钟的打票数票,靠所谓的票来票往,能认清楚这么复杂深藏的问题?
作者: 大发快三网址:2019-03-29 06:34:11
  按照党中央的部署,对丑恶现象进行百折不回、英勇顽强的伟大斗争!
作者: 大发快三网址:2019-03-29 07:55:25
  应当认识到,作为惯常腐败的一个种类,有些被安插进大发快三网址的官员亲属,其作用远不止于多占了一个人员编制这么简单;从上饶政协的情况看,这个被安插者,除有巩固自家地盘的图谋,还兼有为安插者的既发贪腐看家护院、保家卫族的作用。所以,反惯常腐败,必须反掉这种安插亲属的潜藏目标和“主毒作用”。
作者: 大发快三网址:2019-03-29 12:35:16
  中共中央印发《大发快三网址加强和改进中央和国家大发快三网址党的建设的意见》
  2019年03月29日09:02 来源:新华网
  二、把党的政治建设摆在首位
  二、把党的政治建设摆在首位

  (三)带头做到“两个维护”。中央和国家大发快三网址首先是政治大发快三网址,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,把准政治方向,认真对标对表,及时校正偏差,自觉在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。部门党组(党委,包括不设党组、党委的部门领导班子,下同)要结合实际,把党中央大发快三网址加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到大发快三网址党建全过程和事业发展各方面。坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决落实党中央决策部署和 对本部门本领域的重要指示批示精神,做到不折不扣、令行禁止。严格执行重大事项向党中央请示报告制度。开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范大发快三网址”创建工作。

  (四)严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,做到深学细照笃行。中央和国家大发快三网址广大党员、干部必须在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率,强化自我约束,特别要自觉规范工作大发快三网址之外的政治言行,不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论,不准妄议中央,不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,不准拉帮结派、搞团团伙伙,不准搞两面派、做两面人。各级党组织要加强教育警示,引导党员、干部始终做政治上的明白人、老实人。对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止,问题严重的要严肃处理。对推进党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩情况进行监督检查。
作者: 大发快三网址:2019-03-29 12:47:49
  党员要带头向“腐败亚文化”说不
  姜 洁

  2016年03月29日08:53 来源:人民网-人民日报

  前些年,曾经有个小学生在写作文时说,自己的梦想是长大了当“贪官”,一度引起社会热议。近年来,随着反腐败力度的不断加大,怀着“长大当贪官”梦想的孩子少了,但在实际工作生活中,对腐败怀着复杂心情的人依然不少——很多人说起“老虎”“苍蝇”往往咬牙切齿,但真碰上自己要办事,却依然习惯于托关系、走后门、送礼、塞红包。

  对于这种“腐败亚文化”产生的危害, 的话掷地有声、发人深省,“如果升学、考公务员、办企业、上项目、晋级、买房子、找工作、演出、出国等各种机会都要靠关系、搞门道,有背景的就能得到更多照顾,没有背景的再有本事也没有机会,就会严重影响社会公平正义。这种情况如不纠正,能形成人才辈出、人尽其才的生动局面吗?这个社会还能有发展活力吗?我们党和国家还能生机勃勃向前发展吗?”

  俗话说得好,“一个巴掌拍不响”。如果权钱交易成了社会的“潜规则”,用红包打点、摆平一切成了“周瑜打黄盖——一个愿打一个愿挨”,那么腐败的土壤就难以根除,清正廉洁的社会风气就难以形成。

  党的十八大以来,以 同志为 的党中央坚持以上率下、以身作则,从颁布中央八项规定做起,从文风、会风、吃喝风等方面入手,坚持一个节点一个节点狠抓落实,以优良党风带动社风民风转变,取得了明显的效果,获得了社会广泛赞誉。

  然而,不容忽视的是,社会风气的改变并非一朝一夕可以做到。冰冻三尺非一日之寒,传统文化中,“千里为官只为财”“朝中有人好做官”“一人得道,鸡犬升天”等“腐败亚文化”已绵延数千年。人情社会里,所谓“有关系走遍天下,没关系寸步难行”“办事先送礼,平事先拿钱”“不看僧面看佛面,不看情面看钱面”等观念仍颇有市场。在有的大发快三网址,连小学生竞选班干部都知道要给同学老师送礼拉票。因此,要抵制“腐败亚文化”的侵蚀,彻底扭转社会风气,需要从每个人做起,特别是需要8700多万党员主动带头向“腐败亚文化”说不。

  每名党员在入党宣誓时,都曾承诺“对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切”,也就是说,入党就意味着党员要将党和人民的利益放在个人利益之上,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作贡献。因此,作为党员就不能将自己混同于普通群众,在遇到“腐败亚文化”对个人利益带来的挑战与考验时,应当主动抵制诱惑,不为人情关系所累,拒绝随波逐流、为虎作伥,为广大群众作出榜样。

  眼下,“两学一做”学习教育已在全体党员中启动,要求广大党员坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。在复杂的社会生态里,是做一匹易受浸染的白布,还是做一块能够净化水质的明矾,是每个人都要面临的选择;对于一名共产党员来说,要求就更高一筹。愿广大党员以“两学一做”为契机,时刻严格要求自己,带头向“腐败亚文化”说不,驱散“腐败亚文化”的阴霾。

  《 人民日报 》( 2016年03月29日 17 版)
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  @斯卖儿 :本土豪赏8个码字光荣(800赏金)聊表敬意,好男要写书,好女要码字。【我也要打赏
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  王文涛:为敢于担当者而担当

  干事创业,需要大批冲锋陷阵、敢于亮剑、勇于改革、无私忘我的担当者。旗帜鲜明地支持、保护担当者,营造敢于担当的从政环境,是各级党委政府的责任担当



  担当决定落实,落实关乎成败。蓝图绘就以后,担当就是落实任务、破解难题、夺取胜利的关键。面对复杂严峻的形势任务,营造干事创业的政治生态,保持共产党人的政治品格,都要求我们进一步弘扬敢于担当的作风,大力倡导“为敢于担当者而担当”的精神。

  敢于担当,就是要在矛盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩,真正做到面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。各级党委政府和领导干部就应该为这样的敢于担当者而担当。

  为冲锋陷阵者担当。改革发展的过程,就是涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池的历程。冲锋陷阵者,往往在急难险重任务中冲在最前面,有首战用我、用我必胜的豪气,有敢打敢拼、舍我其谁的锐气。他们豁得出来、顶得上去,但难免会碰到错综复杂的矛盾,遇到意想不到的困难。这就需要我们为他们遮风挡雨、共担风险,全力做好“后援队”,为他们撑腰打气、加油助威。

  为敢于亮剑者担当。关键时刻能喊出“我来干”“我能行”,就是在问题和矛盾面前不回避、不躲闪,就是在是非对错上立场分明、敢与不良风气作斗争。党和人民赋予的权力和职责,是我们每个人手中的宝剑,该亮剑时一定要“亮出来”,否则剑不出鞘,再锋利也只是摆设。党员领导干部要自觉做敢于亮剑者,同时坚定地为亮剑者担当,使他们在沧海横流中尽显英雄本色。

  为勇于改革者担当。勇于改革,就要不惧思想观念的障碍和利益固化的藩篱,坚持变中求新、变中求进、变中突破。要以宽阔的胸襟和坚定的态度鼓励大胆试、放心闯,不求全责备,多点赞喝彩。对守着陈规不放、抱着利益不松的“守旧者”,对躲着问题走、避开改革行的“躲避者”,要毫不客气、严肃批评,不换脑筋就换人。通过支持改革、鼓励改革、保护改革、担当改革,最大限度地释放改革活力和改革红利。

  为无私忘我者担当。无私忘我者就是那些默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者。无私忘我的人专注工作、埋头苦干,不计个人得失,不会投机钻营,难保不会惹来非议和刁难。这就需要我们为他们保驾护航,让实干家施展身手,让探路人专心谋事,让开拓者奋勇前行。党委政府要把眼光更多投向苦干实干、无私奉献的干部,积极发现他们,主动关心他们,大胆使用他们。

  为敢于担当者而担当,必须在体制机制上予以保障。一要健全完善“容错机制”,为敢于担当者“兜住底”。弘扬敢想、敢干、敢担当的正能量,形成谁都是担当者、谁都不能推责扯皮的良好氛围。二要健全完善“考评机制”,让敢于担当者“吃得香”。坚持赏罚分明、激励干事原则,进一步建立完善科学的考评奖惩机制,对常挑重担、善解难题的同志高看一眼、厚爱一分。三要健全完善“保护机制”,让敢于担当者“无牵挂”。不但要旗帜鲜明地褒奖、鼓励担当者,更要旗帜鲜明地支持、保护担当者,营造担当可贵、担当光荣的从政环境。(作者系山东省委常委、济南市委书记王文涛,转自人民网)
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  @扯蛋5467 2019-03-29 23:31:59
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  有吗?咋找不着呢?
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  《周礼》提出考察官吏要看“六廉”:廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨。这六种能力前均加上一个“廉”字,意指为官者既要具备能力,又要廉洁,但廉是首要的。“六廉”思想是对古代廉政思想的继承和总结,其深刻内涵,在我国历史上产生了深远的影响



  “六廉”思想是我国廉政思想遗产中的精华。大约出现在战国时期的《周礼》一书中,提出了考察考核官吏的“六廉”思想,它集中体现了我国古代对官吏整体素质的要求,影响十分深远。



  有腐败就必然有反腐败的廉政思想,如何防止官僚腐败堕落的廉政制度设计,已经成为那时政治家思想家必须思考的重大时代问题

  “六廉”思想产生的历史背景

  “六廉”思想的产生是对腐败现象长期存在的深刻思考。

  腐败是文明社会以后的普遍现象。根据历史记载,在我国进入文明社会前夜的氏族社会晚期,腐败就已经产生。相传在黄帝时,就出现了“贪于饮食,冒于货贿,侵欲崇侈,不可盈厌,聚敛积实,不知纪极,不分孤寡,不恤穷匮,天下之民,以比三凶,谓之饕餮” ①的贪残害民之吏,这与黄帝本人“劳勤心力耳目,节用水火财物” ②的为政风格形成了鲜明的对比。

  在腐败产生的同时,反腐败的廉政思想也产生。《尚书·尧典》中记载了尧为政“允恭克让”“克明俊德,以亲九族”“敬授民时”等思想,就包含了统治者应当勤政、节用、爱民、尚贤等多层含义。《尚书·皋陶谟》提出的“天聪明,自我民聪明。天明畏,自我民明威”,以及“简而廉”的思想,是我国传统民本思想和“廉约”观念的渊源所在。由于国家还没有出现,凌驾于社会之上的公共权力也没有制度化,文明诞生前夜的贪腐人物、廉政思想、廉政行为等大都带有传说色彩,尚难以坐实,但这些传说的记载,也是我们祖先对贪腐痛恨、对美好廉洁政治理想追求的一种反映。

  夏商西周是我国进入文明社会后的早期发展阶段。腐败犹如汹涌的潮水与王朝相伴随,对公共权力滥用而发生的腐败不绝于史。如夏王朝第三代国君太康“娱以自纵”,放弃了祖先禹勤俭的作风。到夏桀时,“不务德而武伤百姓,百姓弗堪”,夏王朝走到了历史的终点。

  继夏而起的商,虽在王朝之初吸取了夏亡的教训,但很快就出现了“三风十衍”“奢侈逾礼”的乱政。至纣王,更是“厚赋税以实鹿台之钱,而盈钜桥之粟。益收狗马奇物,充仞宫室。”重用奸佞好利之臣费仲、恶来等。商纣王的利令智昏,贪婪无度,给周部族的崛起提供了难逢的机遇。

  取代商而兴起的西周统治者,对贪婪奢靡之害有了高度警觉,提出了“敬德保民”的思想,从而保持了政权相当长大发快三网址的稳定,也创造了我国奴隶制时代礼乐文明的高峰。但腐败并没有被遏止。成康之后,西周政权开始走向衰败,其中重要的原因就是最高统治者的好大喜功与贪婪腐败。如周厉王为了贪图享受而专山林川泽之利,重用荣夷公,国人敢怒不敢言,召公警告他“防民之口,甚于防川”,但他一意孤行,最终被国人暴动赶下了台。周幽王更是一个喜好声色的昏淫之君,废太子,宠褒姒,任用“为人佞巧,善谀好利”的虢石父,引起剧烈的社会动荡,身死而国灭。

  上述种种腐败现象及其所带来的严重后果,促使了廉政思想的萌芽与发展。

  “六廉”思想的产生是春秋战国官僚制管理的内在需要。西周灭亡后,历史进入东周,东周分为春秋和战国两个阶段。这一时期国家林立,竞争激烈。随着等级分封制贵族社会的瓦解,各国逐渐开始建立起君主官僚制新的管理模式,不再依靠世袭制的血缘贵族,而是由代表君主在各地实施管理的官僚来治理国家。这些官僚听命于君主,权力及身而止,不再世袭。他们只领取俸禄,也不再享有其他政治、经济、法律特权。

  当时社会已经开始发生重大转型,但腐败现象依然不可遏止。鲁国权臣季桓子接受齐国贿赂,纵容国君沉迷于齐国美色,怠于政事,多日不听朝政,致使孔子抱负难施,背井离乡,鲁政也因此急转直下。③吴国重臣伯嚭,不忠于其君,而外受重贿,置伍子胥于死地,使吴国很快亡于越。④ 《说苑·理政篇》记载齐景公时晏子治东阿“属托不行,货赂不至”而受景公指责,“属托行,货赂至”却受赞誉的黑色幽默故事,反映了齐景公时齐国腐败黑暗的政治生态。《左传》中记载了大量贿赂事件,遍布内政外交各个方面。《列子·说符》中记载的“齐人攫金”故事,以及《史记·越王勾践世家》记载的“千金之子,不死于市”的谚语,是春秋战国时期受金钱扭曲的价值观横行的真实写照。



  如果说夏商西周时期大发快三网址廉的思考还主要限于如何提高统治者道德素质,以及对种种腐败现象道德性谴责的话,那么春秋战国时期大发快三网址廉的思考则更为深入

  从“廉”到“六廉”的思想转变

  我们首先谈谈“廉”这个字的内涵演变。

  《说文解字》说:“廉,庂也。从广,兼声。”《仪礼·乡饮酒礼》:“设席于堂廉东上”,郑玄注:“侧边曰廉。”《礼记·乐记》:“哀以立廉”,郑玄注:“廉,廉隅也。”清代段玉裁《说文解字注》:“堂之边曰廉。”可知廉的本义是指堂屋的侧边,堂屋的侧边有隅有棱、收敛、锋利,被称为廉。

  廉的本义在后来相当长的大发快三网址里仍使用,但约在春秋时期,廉转化、引申为清廉、方正、刚直、俭约、明察等含义,并运用在政治领域中。《晏子春秋·内篇杂下》说:“廉者,政之本也。”《管子·牧民》说:“礼义廉耻,国之四维。四维不张,国乃灭亡。”又说:“小廉不修于国,而求百姓之行大廉,不可得也”⑤。这些都与我们今天所理解的廉含义一致。《晏子春秋·内篇问下》还谈到了“廉政”一词的内涵,就如何做到“廉政而长久”的问题进行过讨论,已经涉及很深层次的问题了。

  春秋战国时期的诸子百家无不在思考这些问题。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”又说:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”孔子实际是在为统治者如何做到廉洁为政开出了具体药方。孟子说:“可以取,可以无取,取伤廉”,也是在苦口婆心教育人应当以廉洁自重。墨子“俭节则昌,淫佚则亡”的名言,是在总结历史规律警告统治者为政必须戒奢从俭、廉俭为政。法家集大成者韩非说:“所谓廉者,必生死之命也,轻恬资财也”,是告诉时人舍生忘死,看轻资财才是廉的真义。《吕氏春秋·忠廉》说:“临大利而不易其义,可谓廉矣”,《吕氏春秋·孝行》又说:“人臣孝则事君忠,处官廉,临难死”,更是将廉与忠孝节义紧密联系在了一起。

  正是春秋战国大发快三网址“廉”字广泛深入的探讨,促使了战国时期的思想家将廉的观念与政制设计紧密联系,直接导致了“六廉”思想的诞生。

  据《周礼·天官冢宰》记载:“(小宰)以听官府之六计,弊群吏之治。一曰廉善,二曰廉能,三曰廉敬,四曰廉正,五曰廉法,六曰廉辨。”大发快三网址这段文字,东汉经学家郑玄有一个详细的注释:“听,平治也。平治官府之计有六事。弊,断也,既断以六事,又以廉为本。善,善其事有辞誉也。能,政令行也。敬,不懈于位也。正,行无倾邪也。法,守法不失也。辨,辨然不疑惑也。”翻译成白话就是:小宰的职责是以六项标准治理官府,公允地评断官吏的治理能力。这六项标准为:是否善于行事而获得声誉;是否能行政令;是否不懈于职位;是否品行方正,没有邪恶;是否守法不失;是否头脑清醒,明辨是非。郑玄又特别强调,小宰既以“六事”评断官吏,但同时又“以廉为本”。所谓“以廉为本”,是指在善、能、敬、正、法、辨“六事”前面,均加上了一个“廉”字。意指为官者,既要具备能力,又要廉洁,但廉是首要的。

  在《周礼》的政制设计中,冢宰是管理王室内部事务的长官,小宰是冢宰之下的官,“小宰之职,掌建邦之宫刑,以治王宫之政令。凡宫之纠禁,掌邦之六典、八法、八则之贰,以逆邦国、都鄙、官府之治。”也就是说小宰掌握着宫廷内部的执法纠察,有监察、司法的职能。将评断官吏的权力赋予小宰,正是小宰的职责所在。我国历史上汉魏之前,监察系统始终没有脱离皇室内部的少府系统,其渊源大概就是《周礼》的影响。

  “六廉”思想产生后,除郑玄外,历代经学家还有许多解释、阐释、发扬。如《周礼注疏》贾公彦说:“此经六事,皆先言廉,后言善、能之等,故知将廉为本。”又云:“廉者,洁不滥浊也。”《钦定周官义疏》:“郝氏敬曰:吏以廉为本,贪墨则其余不足观矣。”《历代名臣奏议》:“惟廉而后能平,平则公矣。不廉,必有所私,私则法废,民无所措手足矣。”这些都是“以廉为本”思想的进一步阐释。当然,还有一种意见是训廉为察,如《周官新义》:“廉者,察也。听官府弊吏治,察此而已。”其实,廉字在古文中二者兼而有之,既表示廉洁,也有察问之意。



  “六廉”思想是对源远流长的古代廉政思想和春秋战国时期风起云涌廉政措施的继承与总结,它的深刻思想内涵,在我国历史上产生了深远的影响

  “六廉”思想的历史意义

  “六廉”首次提出了系统考核官吏的思想。

  《周礼》中的“六廉”不是对官吏的一般性要求,而是指对官吏的考核标准。《说文解字》说:“计,会也,算也。”所谓“听官府之六计,弊群吏之治”,即小宰要集中听取官府中各级官吏的汇报,计算他们的功劳多少,从而达到评断官吏治理好坏的目的。由于官僚制在春秋战国时期的萌芽与发展,严格考核官吏的思想与制度在这一时期发展迅速。如荀子说:“论列百官之长,要百事之听,以饰朝廷臣下百吏之分,度其功劳,论其庆赏,岁终奉其成功以效于君。当则可,不当则废”。荀子说的“岁终奉其成功以效于君”,即考核官吏的上计制度,在战国时期已经普遍推行。又湖北云梦睡虎地秦简《为吏之道》提出:“吏有五善:一曰忠信敬上,二曰清廉毋谤,三曰举事审当,四曰喜为善行,五曰恭敬多让。五者毕至,必有大赏。吏有五失:一曰夸以迣,二曰贵以泰,三曰擅裚割,四曰犯上弗知害,五曰贱士而贵货贝”。“五善”指的是忠信笃敬、清廉奉公、办事谨慎、择善而行、谦虚礼让,“五失”指的是自我膨胀、骄纵专横、越权行事、目无王法不知利害、轻贱有才能的人而贪婪财货,这“五善”“五失”就是秦国对官吏考核奖惩的标准。我们不难从中看出其与《周礼》思想的内在联系。我国历史文献中常把“六廉”也解释为“六计”,就是明确指出了“六廉”的本质内涵。

  “六廉”首次提出了廉能并重,以廉为本的思想。

  先秦以来,大发快三网址“民本”“德”“孝”“礼”“仁”“正”“俭”“忠”“敬”“义”“公”“贤”“信”等概念的探讨,大都与廉相关。但很显然,治国单纯靠廉是不行的,还必须有通晓法律、执行政令、尽责守职、不懈于位的治国之能才。为了获得这些人才,春秋战国时期许多思想家都在强调人才的重要性。如孟子呼吁“贤者在位,能者在职”,荀子说“无能不官”。春秋战国许多国家在官吏的选拔、任用和管理上,都出现了新的制度,其目的就是为了选拔治国安邦之才。

  《周礼》正是将长期以来大发快三网址廉的思想与新的时代需求结合在一起,形成了大发快三网址官吏廉能并重、以廉为本的思想。我国历史上后来德才并重的严密考核、考课制度,就是由此发展而来的。

  我国古代廉政思想与文明产生相伴随,大体经历了原始传说时期、奴隶制国家时期和封建制国家时期。在漫长的历史进程中,廉政思想不断丰富发展,春秋战国以后,逐渐与廉政制度相结合,成为秦汉至明清历代王朝反腐倡廉重要的理论和实践基础,也成为历代清官廉吏廉政行为的精神源泉。在丰富多彩的廉政思想中,《周礼》的“六廉”思想尤其值得重视。我国历史上廉政制度的基本框架、基本内容,官吏廉政行为的基本特点,都可以从《周礼》中寻找到根源。

  (作者:中国社会科学院历史研究所所长、研究员、博士生导师)

作者: 大发快三网址:2019-04-01 13:33:43
  中共中央政治局召开会议 中共中央 主持会议
  审议《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》
  2019年04月01日08:31 来源:人民网-人民日报

作者: 大发快三网址:2019-04-01 13:34:45
  ■ 党组在党的组织体系中具有特殊地位。中国特色社会主义进入新时代,我们党要更好管党治党、执政兴国,必须与时俱进做好党组工作,确保党组更好发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。

  ■ 加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务。加强党员教育管理,就是要着力激发党组织的生机活力,建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。



  中共中央政治局3月29日召开会议,审议《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》。中共中央 主持会议。

  会议指出,党组在党的组织体系中具有特殊地位。中国特色社会主义进入新时代,我们党要更好管党治党、执政兴国,必须与时俱进做好党组工作,确保党组更好发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。《中国共产党党组工作条例》的修订,贯彻了 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持以党章为根本依据,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,为新形势下加强和改进党组工作提供了遵循。

  会议强调,做好新时代党组工作,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以贯彻落实党中央决策部署为前提,提高党组履职尽责的政治性和有效性,推动党组全面落实管党治党政治责任,履行领导职责,发挥领导作用,提高领导水平,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

  会议指出,加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务。加强党员教育管理,就是要着力激发党组织的生机活力,建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

  会议强调,党员教育管理工作要在提高质量上下真功,增强针对性和有效性,切实防止形式主义。要坚持以党的政治建设为统领,把用 新时代中国特色社会主义思想武装全党作为首要政治任务,引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。要坚持问题导向,针对不同群体党员特别是流动党员,采取精准有效的教育管理措施。要坚持“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度,使党员教育管理有力度有温度。要加强改革创新,提高党员教育管理工作现代化水平。

  会议要求,各级党委(党组)要高度重视党员教育管理工作,加强对《中国共产党党员教育管理工作条例》实施的组织领导。各级大发快三网址门要发挥牵头抓总作用,相关职能部门要加强协调配合,形成工作合力。党支部要履行好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责,不断提高党员教育管理工作水平。

  会议还研究了其他事项。(新华社北京3月29日电)

  《 人民日报 》( 2019年03月30日 01 版)

作者: 大发快三网址:2019-04-01 16:30:10
  “上饶政协事件”表面是票数问题,实质是卖官、卖编制的问题,为了实现一些不合规定人员破窗而入进入公务员队伍或事业编制,谁挡道就消除谁,谁挡道就把谁从公务员队伍中驱出去,无任你条件再好,资历再深,作风再硬,都要把你除出去!
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  2013年以来,网络上出现徐某涉嫌年龄、学历等档案造假及违规提拔等问题的举报信。这些举报信列举了徐楷求学和升迁每个环节的疑点,指其将年龄由1978年篡改为1980年,并存在学术造假、违规获得博士学位的嫌疑。
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  我省出台九条措施 防止干部“带病提拔”
  2019-3-30 04:02:42 来源:华西都市报  大发快三网址陈松任鸿

  华西都市报讯(四川日报记者陈松任鸿)“选人用人要把政治标准放在首位,对政治不合格的实行‘一票否决’,已经在领导岗位的坚决调整。”近日,省委办公厅印发《大发快三网址深刻汲取蒲波严重违纪违法案教训切实防止干部“带病提拔”的九条措施》,要求抓住重要行为特征,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上严格把关,坚决把政治上的两面人识别出来、挡在门外。

  “九条措施”从鲜明用人导向、落实工作责任、强化政治把关、注重分析研判、严格选任程序、加强任前大发快三网址、严格廉政意见回复、深化监督检查、严肃追责问责等9个方面就切实防止干部“带病提拔”进行了规范。强调要强化政治把关,真正提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。

  “九条措施”明确,各级党委(党组)对选人用人负主体责任,要加强对选人用人的领导和把关。党委(党组)书记是第一责任人,组织人事部门和纪检监察大发快三网址分别承担直接责任和监督责任。考核评价党委(党组)和组织人事部门、纪检监察大发快三网址及有关领导干部,要把履行选人用人职责情况作为重要内容。

  如何分析研判拟提拔干部情况?“九条措施”提出,结合年度考核、日常调研,采取民主测评、谈心谈话、实地走访等方式,对干部思想状况和履职情况全面了解。同时严格选任程序,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关制度规定,严格执行干部选拔任用相关程序要求。要求加强任前大发快三网址,严格执行“凡提四必”,前移大发快三网址关口;严格廉政意见回复。在听取纪检监察大发快三网址对有关人选意见时,需要核查的留足大发快三网址,不搞“朝发夕至”式的党风廉政意见回复;深化监督检查。结合巡视巡察深入开展选人用人专项检查,分级分类对所有有用人权的单位进行全面检查,着力发现和纠正选人用人中的违规违纪问题。

  “九条措施”要求严肃追责问责。明确提出,对领导不力、把关不严、考察不准、核查不认真,甚至故意隐瞒、执意提拔,造成干部“带病提拔”的,要严肃追究党委(党组)、组织人事部门、纪检监察大发快三网址、干部考察组主要负责人和有关领导干部及相关责任人的责任。
作者: 大发快三网址:2019-04-01 20:16:21
  今年4月,原人社部办公厅副主任曹淑杰被认定花13万元做美容,然后以会议费、稿酬等方式公款报销,终审以贪污罪获刑10年。
作者: 大发快三网址:2019-04-01 20:22:20
  干部档案“三龄两历一身份”易造假 形成团伙作案

  “年龄越填越小,工龄越填越早,学历越填越高,身份越造越假”,有人如此调侃五花八门的干部档案造假乱象。

  要勇于向档案造假“亮剑”。中央大发快三网址把整治档案造假问题列为整治选人用人不正之风的6项重点任务之一,从2014年10月开始,在全国分三批部署开展干部人事档案专项大发快三网址工作。目前,第一批即省管干部档案专项大发快三网址工作基本完成,市、县两级和中央单位正在抓紧推进,取得了阶段性成效。

  干部档案造假有哪些“马甲”,会带来何种危害,该如何整治这一不正之风?日前,记者就此进行了调查采访。


  “三龄两历一身份”易被“整容”
  在普通人的眼中,干部档案既严肃又神秘,外人难以接触和了解。那么,究竟什么是干部档案?

  据了解,我国现行干部档案管理制度产生于20世纪50年代中期,采用仅限组织人事部门掌握的封闭式管理方式。中共中央党校党史教研部主任谢春涛介绍,根据《干部档案工作条例》的规定,干部档案包含的内容很广,比如干部本人的基本大发快三网址、政治思想、工作经历、受到的奖励惩处、配偶子女状况和干部提拔晋升的材料等。谢春涛表示,档案是历史、全面地考察和正确使用干部的重要依据,也是兑现干部各种待遇的重要证明。

  干部档案如此重要,在部分人眼中,对干部档案进行伪造和篡改,就成为其谋求提拔和晋升的“捷径”。

  干部档案造假现象屡见不鲜。据了解,在上述省管干部档案专项大发快三网址工作中,共有420人因档案造假受到组织处理或纪律处分,186人因档案问题被记录在案,未查清前不得提拔或重用,各地还通报了37起造假典型案例。在2014年中央巡视组两轮巡视中,被巡视的20个省区市中就有15个存在干部档案造假问题。

  记者通过梳理发现,干部档案中的“三龄两历一身份”,即年龄、工龄、党龄和学历、工作经历以及干部身份等往往容易成为档案“整容”的对象,尤其是年龄、学历等“硬杠杠”,因为在干部提拔任用过程中作用较大,并且进行核查的成本比较高,所以成为档案造假的“重灾区”。

  在山西太原市质量检验协会原秘书长王红英档案造假案中,就存在伪造虚假年龄、虚假身份、虚假任职经历等数项问题;广东省工商局原副巡视员张水生,被查出任惠州市工商局人事教育科科长期间,分别找人伪造其两个儿子的学历、工作履历和档案材料,使两人以干部身份办理工作调动;轰动一时的河北石家庄“骗官书记”王亚丽,更是“档案中除性别是真的外,姓名、年龄、履历均是假的”。

  档案造假形成团伙作案
  对于干部档案造假带来的危害,中国社科院马克思主义发展研究部主任辛向阳认为,档案造假冲击了正常的干部管理和晋升秩序,让好干部在无形中受到损害,造成“老实人吃亏,造假者得利”,也间接危害到人民群众和党的利益。

  谢春涛表示,无论是采取何种形式、在哪个环节上造假,其实造假人的意图是很清楚的,就是利益驱动,无非是为了“挣面子、占位子、图帽子、捞票子”。在谢春涛看来,干部履历造假意味着其本人诚信有问题,更意味着对党组织缺乏忠诚度,既影响到党和政府的公信力,更会败坏社会风气。

  谢春涛指出,干部档案存有一套严格的管理体系,都是由专门部门和人员负责保管,单纯一个人想造假往往很困难。从以往案例来看,都是有人帮助造假,勾结作案的比较多。“比如在户口问题上造假,就需要公安局、派出所的人帮忙。比如改党龄,往往需要大发快三网址门的人参与。”

  记者通过梳理以往案例发现,每一起档案造假背后都能牵扯出一批为造假和升迁提供便利的领导干部或者是工作人员。通报显示,在王红英档案造假案中,其在相关档案伪造过程中,分别得到了时任太原市商贸委员会大发快三网址部长、人事处处长王秋兰和太原市财贸综合开发中心主任李某某的帮助。在广东查处的梅州市劳动教养管理所原政委钟立档案造假案中,12名责任人员分别受到党纪处分。

  加强档案管理和责任追究
  不时发生的干部档案造假现象,暴露出干部档案管理过程中存在的漏洞,对此应该如何弥补?

  山东青岛某区委大发快三网址一位工作人员对记者表示:“干部本人按规定是不能接触其档案的,出现造假现象,档案管理人员难辞其咎。有些部门和地区在档案管理方面不够严格,干部档案随身带、档案邮寄不走机要件的情况比较常见。档案经手的环节和人员越多,造假的空间就越大。”

  该工作人员表示,电子档案是未来趋势,应推进档案数字化建设,建立全国统一的电子档案平台。当前,档案专业人才非常缺乏,应提高档案工作人员的专业化水平。

  谢春涛认为,干部档案造假成本太低的问题较为普遍。对造假者一经查实,必须严厉惩处,更要追究默许、参与和帮助造假者的责任,构成犯罪的,要移送司法大发快三网址。

  记者注意到,修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,不准涂改干部档案或是在“三龄两历一身份”等方面弄虚作假;新修订的《中国共产党纪律处分条例》将档案造假纳入“对违反组织纪律行为的处分”一章,规定:篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

  辛向阳建议,要建立健全干部档案任前大发快三网址制度,还要对干部档案在一定范围内进行必要公开,接受社会监督。

  来自四川某地市委大发快三网址的一位干部对记者表示,档案大发快三网址的关键是注重把档案与原始材料进行比对,同时应对相关人员进行培训,对故意造假与填写档案时的疏忽进行区分,避免出现“漏检”和“误诊”现象。“虽然当前干部档案大发快三网址的工作量很大,但是对干部档案进行定期的严格大发快三网址是非常有必要的。这样才能肃清档案造假的不正之风,让党组织掌握真实的干部档案大发快三网址,选拔出可靠的人才。”该干部表示。

  (本报记者 靳昊 本报通讯员 肖彤)
作者: 大发快三网址:2019-04-03 12:25:19
  强词夺理,歪曲事实,言而无信,如此这般,还哪来的什么组织?
作者: 大发快三网址:2019-04-03 12:27:50
  玩权弄术
作者: 大发快三网址:2019-04-03 12:33:05
  问题已查实并反馈了,照样维持其打击报复!
作者: 大发快三网址:2019-04-03 14:06:41

  
作者: 大发快三网址:2019-04-04 06:53:26
  第一,正确认识和处理人际关系,做到既有人情味又按原则办。

  我国是个人情社会,县级地域不大,人际关系比较紧密,亲属圈、朋友圈、同事圈等比较热络。领导干部有权,自然找的人就多。面对老领导、老同事、老同学、老朋友、老下属,还有远的近的各路亲戚,如何正确对待和把握是对领导干部一个很现实的考验。当官是一个充满诱惑的岗位,有的人不当官品行还是端正的,人还是敦厚的,不会去做什么为非作歹的事情。但是,当坐上了一定位置、戴上了桂冠就不同了,他不主动谋私,但面临的种种诱惑和陷阱很多,被动的、被迫的、被忽悠的、被引诱的事情太多了。

  这些年,社会上“关系学”很盛行,有的人为了扩大“关系网”、达到个人目的,想出种种办法接近领导、攀附权势,甚至不惜重金拉拢腐蚀他们认为有用的人。于是,在一些地方和单位,正常的人际关系被扭曲,情感发生异化,哥们义气代替了同志友谊,上下级关系成了人身依附关系,干部为人情和关系所累,党性原则和群众感情日趋淡漠。大量事实证明,领导干部一旦掉进关系网、人情陷阱而不能自拔,就很容易出问题。

  所以说,一个人的定力、对一个人的考验就在这个时候。有人说,有的人没有犯错误是没有给他犯错误的机会,没有那个权,怎么犯错误?没有经受考验的环境。战争年代是枪林弹雨,和平建设年代是灯红酒绿,现在,我们面临的考验无处不在,要经受住考验。有人把权力看成是万能的,相信通过走门路就可以解决问题,以至于说不结帮派就不足以成势。有的地方政治生态是非常庸俗的。如果形成一些派系势力,就拉你入伙,不入伙就打掉你,所以很难清流。在这样的地方工作,既要坚持原则、出淤泥而不染,有莲花精神,也要有足够的智慧,要能对付。如果同流合污,最后终究会被淘汰。

  “势利之交,难以经远。”“以势交者,势倾则绝;以利交者,利穷则散。”因此,在处理人际关系和人情问题上,领导干部既要真诚待人、乐于助人,不搞“人一阔脸就变”那一套,更要讲党性、讲原则,坚持按党纪国法、政策制度办事,不搞“关系学”那一套。要明确哪些是应当有、应当讲的人情,哪些是不应当有、不应当讲的人情,特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时,必须毫不犹豫站稳党性立场,坚定不移维护人民利益,即使被人指为“无情”、“无能”也在所不惜、不为所动。
作者: 大发快三网址:2019-04-04 11:01:19
  党的十八届六中全会上,审议通过了《大发快三网址新形势下党内政治生活的若干准则》,全面总结了近年来尤其是党的十八大以来管党治党的新鲜经验,这既是顺应时代发展变化对全面从严治党提出的新要求,也是指导新形势下全面从严治党的行动纲领,是严肃党内政治生活、净化党内政治生态的根本遵循,更是增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性的强大武器。
作者: 大发快三网址:2019-04-04 20:08:28

  
作者: 大发快三网址:2019-04-04 20:09:37

  
作者: 大发快三网址:2019-04-04 20:10:38

  
作者: 大发快三网址:2019-04-05 10:02:52
  人民日报刊大发快三网址敢担当的干部得票不高也要使用
  一位“老好人”在民主测评中拿了“满票”,相反,一位敢抓敢管的“黑老包”得票并不靠前。对此一些人私下议论,丢了选票干得再多也白搭。在选人用人中,这类票数与真实的民意扭曲、与干部优劣背离的现象并不鲜见。

  在有的单位,总有一些干部,乐于当老好人、弥勒佛,把结团等同于团结,把感情投资等同于关心群众。投票时,这样的人就很容易占先。也有一些人,搞剑走偏锋,或请领导为自己说话,或变着手法到处拉票。还有的借助权力,慷公家之慨,行谋票之实。这样的高票甚至满票,多是利益票、感情票,来路不正,并不代表群众公论,也不意味着公开公正。唯票取人,于事业害处不少。

  选人用人是一项非常重要却十分复杂的工作。投票推荐、公开竞聘等作为发扬民主的重要手段之一,在一定程度上避免了由少数人选人、在少数人中选人的弊端。但也应当看到,票选也有其局限性,在实践中常常存在票选结果与干部真实能力、群众信任度不符的情形。如果唯票取人,就会让选票成为一些有投票权的人的“资源”,也成为一些领导干部干事的负担,最终导致用错干部,弄坏风气,贻误事业。

  据史书记载,西门豹在为邺令时,廉洁奉公,政绩显著,然而身边人却联合起来排斥和诋毁他。魏文侯偏听偏信,反而要“收其玺”,罢其官。西门豹说:过去我不懂得治邺,现在我懂了,您让我回去继续任职吧。一年后如果还有人说我不行,“请伏斧锧之罪”。于是西门豹回到邺后,一改以前的执政理念,“重敛百姓,急事左右”。结果一年后,文侯迎而拜之。西门豹对比前后的遭遇,坚决要求交还印绶,不再为官。

  历史和现实表明,大多数人不认可的一定不是德才兼备之人,但小范围群众推荐得票较高的不一定都是德才兼备之人。票数并不等于民意,尊重公论并不等于唯票选人。票选结果可以作为用人的重要参考,而不能作为用人的唯一依据。如果谁上谁下都靠票来定,实质是走进了选票教条主义、民主形式主义的泥淖。

  “左右皆曰贤,未可也;诸大夫皆曰贤,未可也;国人皆曰贤,然后察之见贤焉,然后用之。”由于各种条件的制约,选出群众公认、有实绩、作风过硬的好干部并不容易。唯其不易,就更要避免单一途径,而通过多种方式考察选用干部。既注重“国人皆曰贤”,在尽可能大的范围听取群众意见,又注重“察之见贤”,通过有效方式考察其实绩;既看群众口碑,又看实际表现;既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩,等等。这样,才能更好地把好干部选用上来。

  选什么人是风向标,如何选人也是风向标。对那些敢担当、有能力、肯实干的干部,哪怕得票不高,也要大胆使用。对那些靠投机、靠游说、靠团团伙伙谋取高票的干部,非但不能使用,还要让他们受到惩罚,尝到苦头。这样,我们就能树立起风清气正的选人用人导向,促进各级干部把心思用到干事上来。
作者: 大发快三网址:2019-04-05 10:05:38
  很多干部,一是被团伙势力淘汰,二是被公款人情淘汰,三是被族势力淘汰,四是被买官卖官淘汰,上饶政协事件中,这4种逆汰都有,环境非常恶劣!
作者: 大发快三网址:2019-04-06 08:23:09
  一切学习都不是为学而学,学习的目的全在于应用。宋代学者朱熹说过:“为学之实,固在践履。苟徒知而不行,诚与不学无异。”
作者: 大发快三网址:2019-04-06 08:26:41
  孔子说:“三人行必有我师焉,择其善者而从之,择其不善者而改之”;“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”《礼记》中说:“独学而无友,则孤陋而寡闻。”诸葛亮说:“集众思,广忠益。”这些古语说明了什么呢?一是说明人与人之间要进行交流思想、交流学识、交流经验的学习活动;二是对交流出来的东西要进行分析、比较和辨别,凡是好的就学习遵从,不好的就自省自戒,这样就可以达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。古人这种交流学习的经验,值得借鉴和应用。
作者: 大发快三网址:2019-04-06 08:29:01
  地方上来的学员利用空闲大发快三网址到部委走访,商谈一些事情,可以理解。学员建立友谊,交为朋友,这也正常。但不能把这些当作来党校学习的目的,更不能把大发快三网址花在拉关系和请客吃饭上。大家知道,当年沈阳市的马向东在中央党校学习期间,一面写着反腐倡廉的文章,一面利用双休日到澳门赌博。这虽属个别极端的例子,但应从中吸取教训,严加防范。
作者: 大发快三网址:2019-04-06 08:35:17
  全员违纪、全余违纪的单位,群众公认度还有意义吗?还能使用吗?
作者: 大发快三网址:2019-04-07 09:57:20
  领导干部要学会在“玻璃房”中工作



  宫秀川

  2012年04月30日11:01 来源:《学习时报》

  网络刚刚进入人们的生活中时,《纽约时报》曾刊登一幅漫画:一只在上网聊天的狗自言自语道:“没有人能知道在跟谁聊天。”随着大发快三网址网络技术的突飞猛进,从网络论坛、博客到微博,网络社会参与的平台逐步升级,人们发现自己所处的社会越来越透明了。任何一起以往在角落里发生的、不被人关注的事件,经过今天网络的放大,都会引起社会的极大关注。近些年发生的“天价烟”、“天 价 表”、“宜 黄 拆迁”、“开房门”和“官员网络日记”等等事件,经过网络这个特殊的放大镜,形成大范围的社会围观,这些事件中的主角们也因此纷纷落马。由此可见,网络时代下,公众人物相当于在“玻璃房”中生活,同样,作为公众人物的一部分——领导干部也要学会怎样在“玻璃房”中工作。


  目前,我国的微博用户已达3亿,网民更是高达5亿之众。相对于传统媒体,网络媒体的重叠式点对面和裂变式互动传播路径正在颠覆着传统意义上的传媒,它能使个人领域社会化,私人领域公开化,甚至使隐私领域公众化,一旦有违背规则、违背公德的事件被曝光上网,就会触发网络上敏感而兴奋的“神经”,经过网络媒体的裂变式互动传播就会在极短的大发快三网址内发送至每一个网络终端,形成网络社会现场围观。


  同样,在日常的工作中,某些政府机构在政策制定、权力运作、干部聘任甚至是个别干部的生活作风等方面出现了问题,一经触动网络社会的兴奋点,就会被网络媒体进一步放大,使其负面影响进一步扩大,导致政府公信力的下降,甚至连政府合法性都会受到质疑。即使这样,一些领导干部还没有清楚地认识到网络这一监督和放大的作用,思想还停留在固有的“衙门”里,以为只要自己不说,就不会有人知道;以为只要事情控制在自己管辖的范围内,就不会有多大的影响;以为即使事件被媒体曝光,只要通过行政手段过滤媒体大发快三网址,就可以息事宁人,甚至还将一些“丑事”做得冠冕堂皇……这种“惯性思维”一旦在没有经过过滤的网络媒体下传播,其结果自然是经不起社会的拷问,舆论的压力,公权力的介入,一些违法违纪的领导干部被双规法办。因此,“玻璃房”中的领导干部要重新认识虚拟社会,认识网络,认识网络媒体,检点自己的行为,洁身自好。


  作为受社会关注的一个群体,领导干部必须学会怎样在这样的“玻璃房”中工作。首先,要懂得敬畏民意。多元化的社会必然导致利益的多元化,诉求多元化,但是长期以来,民意并没有相应的表达渠道,民意被阻滞、被扭曲,直至“被代表”,直到网络的出现,才给了民意表达的渠道和平台。在“玻璃房”中工作的领导干部就是要倾听民意,通畅民意渠道,广开自由言路,虚心接受公民对政府的监督。敬畏民意,不仅是对民意渠道的敬畏,更是对公民的言论自由权利的敬畏。其次,主动及时进行大发快三网址公开,让政务在阳光下运行。在一些涉及公共领域里的突发事件中,政府应当及时向公众提供当时所掌握的全部大发快三网址,而不是有选择地公开部分大发快三网址,更不能因为怕“丢丑”采取以往 “捂、堵、瞒”的手段,造成谣言四起。谣言的产生,就是源于大发快三网址的不公开透明,正道大发快三网址不畅,小道消息必然猖獗。再次,约束自己的言行,经得起网民的审视。在“玻璃房”中工作的领导干部的言语更得严谨,否则“雷语”便会成为网络讽刺调侃的热点,诸如“你是替党和政府说话,还是替群众说话”、“不管你信不信,反正我是信了”之类的缺乏常识、素养与关怀的言语,不只拉开了官民之间的距离,更是严重地背离了党的宗旨,自然成为众矢之的。最后,要以平常心对待网络媒体。现代社会是一个需要公民高度参与的社会,没有大多数社会成员的积极参与,一个完善的公民社会就无法建立起来。作为受到各种主客观条件限制的个人而言,其公开表达的内容不完善甚至偏颇都是很正常的,网络中,传播谣言、吐口水和肆意谩骂等不理智的行为时常出现,领导干部对情绪化的言语要有平常心,针对有危害的内容可以依照现行的法律法规来惩处,但不能用极端化方式来处理。


  网络社会正在飞速发展,领导干部更要与时俱进,学会在“玻璃房”中工作,这是这个时代领导干部必备的素质与能力。
  (责任编辑:高巍、谢磊)
作者: 大发快三网址:2019-04-07 10:00:57
  人民日报:习惯在“玻璃房”中工作
  李 斌

  2016年05月26日08:09 来源:人民网-人民日报
  “深淘滩,低作堰”,坐落在成都平原西部的都江堰,之所以历时两千余年仍能发挥防洪、灌溉作用,秘诀就在于这六个字。“深淘滩”是说深挖内江江底泥沙,保证水量以作灌溉之用;“低作堰”是说飞沙堰堰顶不可修得太高,以免水量大时泄洪不畅。这六个字,于网络舆论生态亦有启示。

  早年间一本叫《数字化生存》的书预测,数字化不再只和计算机有关,更决定我们的生存。的确,从交友娱乐、共享经济,到大发快三网址传播、意见表达,互联网正成为很多人生活不可分割的一部分。技术进步也深刻改变着舆论格局,意见上网成为公众习惯,网络舆论监督成为监督新形态。在这样的情势下,对领导干部来说,“深淘滩”,意味着热忱欢迎、积极采纳网络民意;“低作堰”则意味着筑牢法治的底线堤坝,依法治理虚假、诈骗、恐怖、色情、暴力等有害大发快三网址。惟其如此,方能让奔腾的网络舆论水流,化作滋润千里沃野的甘霖。

  然而,当网络生存成为一种不可逆转的大势时,不少领导干部还没有准备好。尤其是面对网络舆论,一些人可谓心态复杂。或是当“叶公”,嘴上欢迎,内心里害怕;或是当“鸵鸟”,以为不上网、不关注就太平无事;或是当“灭火队”,发现于自己不利的大发快三网址便想方设法去灭火。这表明,一些领导干部还缺乏一种健康、积极的心态面对网络舆论,还不太习惯在形如“玻璃房”的互联网时代中开展工作,至于与网民开展良性沟通互动,通过网络走好群众路线,更是无主意、没办法。2014年一份“当下官员最怕什么”的调查显示,“被媒体、网络关注”以超过半数的得票高居第二位。在网络社会,如果一厢情愿地把自己隔绝在互联网之外,那就像一位企业家所说的,“与你擦肩而过的不仅是机会,而是整整一个时代”。

  面对网络舆论,关键就是要有包容心与承受力。必须看到,群众意见可能五花八门,网民看法可能各有千秋,我们不能要求大家对所有问题都看得那么准、说得那么对。有些时候,群众可能有牢骚与怨气,不可能都是和风细雨、和颜悦色。因此,对网上那些出于善意的批评,不论是和风细雨的还是忠言逆耳的,我们都应当欢迎并汲取。即使一些意见和批评有偏差,甚至不正确,也要多一些包容、多一些宽容。古人讲“必有容,德乃大;必有忍,事乃济。”勇于从自身找原因,勇于正视问题和解决问题,有则改之、无则加勉,方能用行动的力量说服人,用人格的力量感动人。

  毛泽东同志说过:“因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出。不管是什么人,谁向我们指出都行。只要你说得对,我们就改正。你说的办法对人民有好处,我们就照你的办。”无论什么时候,共产党人都应有这样容人、容事、容言的气度与雅量。

作者: 大发快三网址:2019-04-07 12:55:59
  “逆着反”的好处是,联系腐败的过程和证据,从腐败呈现的后果入手,运用后发制人的手法,通过事实对比揭示腐败真相,通过互为印证链证腐败事实,把结论下在腐败者达成目标的最后一步路,使其精心算计的计谋功亏一篑。
作者: 大发快三网址:2019-04-08 08:29:51
  何为“硬核”干部
  党建网微平台 2019-04-05 09:22:11

  选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。中共中央近日印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》在旧版基础上新增2000多字,更加聚焦对干部政治素质、道德品行、专业素养、工作实绩等方面的深入考察。网友纷纷点赞,标准很严、杠杠很硬,唯有成为“硬核”干部,才是组织需要的人才。

  何为“硬核”干部
  “硬核”一词,脱胎于游戏和说唱,由于其对“很厉害、很强悍”这一语义的直观表达成为网红语言。今年央视春节联欢晚会在4K、5G、AI、VR、AR多方面进行全面技术创新,前不久燃爆网络的“迎接人民海军70华诞视频”所展示的飒爽英姿,都被盛赞“够硬核”。作为民族复兴伟业的中流砥柱、8900多万名党员队伍的“头雁”,各级领导干部无疑更要绝对“硬核”。

  政治过硬是“硬核”干部的核心配置。 多次强调,我们今天讲的“德”,第一位的是政治品德。天下至德,莫大于忠。忠诚是具体的,既是政治标准,更是实践标准,最终要落实到行动上。当前,改革发展稳定中的矛盾问题错综复杂,社会思想文化多元多变多样,保持坚强政治定力、坚定“四个自信”,时刻考验着忠诚的纯度和成色。有的领导干部口头喊“两个维护”,实际只想维护自己的权力和利益;有的人前、会上信誓旦旦讲“四个意识”高调表态,在大是大非问题上却态度暧昧、立场不稳;有的在一帆风顺或是事不关己时大谈国家民族,一旦涉及个人名誉地位就牢骚满腹、抱怨组织;还有的缺乏政治辨别力、患上“政治麻痹症”,对暗流杂音缺乏警觉性,稍一蛊惑便迷茫失措。伪忠诚、半忠诚,平常看不出来,关键时刻必然掉链子。一个政治上靠不住、政治品德不过关的人,即便能力再强,也必须一票否决。这正是《条例》强调“突出政治标准”的深意所在。

  清廉自持是“硬核”干部的基本标准。“白袍点墨,终不可湔。”清清白白做人、干干净净做事,是领导干部必须坚守的底线。那些或在觥筹交错中迷失,或在灯红酒绿中沉醉,或在精心围猎中缴械的领导干部,无论有多大的功劳苦劳,无论曾走过多少峥嵘岁月,都将因不廉不洁而失去党和人民的信任,失去执掌公权、建功立业的宝贵机会。对新时代的领导干部而言,“干净”不仅意味着不贪不占,还要求德行端正,守公德、严私德。有的领导干部八小时以内看似严谨自律,八小时以外却“放飞自我”、口无遮拦、行为放纵;有的领导干部私德有亏、腐化堕落,令人不齿。此次出台的《条例》专门强调,要加强对工作大发快三网址之外表现的考察,注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况,堪称一大亮点。这意味着组织要求不仅要做好干部,还要做好配偶、好子女、好父母、好公民。

  担当作为是“硬核”干部的鲜明标识。德才兼备、以德为先,不是说有德就够了。堪当重任,必须有担当的才能、过硬的本领。在纷繁复杂的形势变化面前,心明眼亮、反应敏捷,能迅速牵住“牛鼻子”;贯彻新发展理念,能紧密结合本地区本单位实际,对症下药、精准施策;面对瞬息万变的大发快三网址化发展,深谙规律、因势利导,善用网络、善管网络;在自己负责的领域,展现过人的专业知识、专业能力、专业精神……这样的领导干部,才称得上“硬核”。反之,那些止步平庸、甘于“佛系”、无所作为的领导干部,配置过低、久不升级,只能被时代淘汰、被事业抛弃。基于此,《条例》强调对干部的工作实绩、专业素养进行深入考察,无疑具有鲜明的时代特色。

  船到中流浪更急,人到半山路更陡。在这个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的关键时刻,伟大事业需要更多忠诚干净担当的“硬核”干部,汇聚成流、排山倒海。

  (来源:《中国纪检监察》杂志2019年第7期,原文标题:《新时代呼唤更多“硬核”干部》,作者:董菲晨)

  监制/徐遥 责编/冯静 编辑/王慧 制作/王高林
作者: 大发快三网址:2019-04-09 11:23:18
  严肃纲纪疾恶如仇 对一切不正之风敢亮剑
作者: 大发快三网址:2019-04-09 13:27:58
  走地下通道进入公务员队伍,是党和人民的大敌!
作者: 大发快三网址:2019-04-09 14:26:09
  对付邪恶做法,就得要针锋相对,他们把你做掉哪方面,你就得从哪方面站起来。
作者: 大发快三网址:2019-04-09 15:52:09
  @斯卖儿 :本土豪赏1个码字光荣(100赏金)聊表敬意,好男要写书,好女要码字。【我也要打赏
作者: 大发快三网址:2019-04-09 15:53:24

  如果说烧一年的香可以与你相遇,烧三年的香可以与你相识,烧十年的香可以与你相惜,为了我下辈子的幸福,我愿意改信基督教!
楼主 大发快三网址:2019-04-10 06:48:09
  向具有社会公义心、责任感、正义感的天涯网友致敬!
作者: 大发快三网址:2019-04-10 13:05:47
  人民日报:坚持公道正派选人用人
  刘晓江

  2013年11月29日10:09 来源:人民日报 手机看新闻
  党的十八届三中全会通过的《中共中央大发快三网址全面深化改革若干重大问题的决定》强调,要深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现。党的十八大以来, 同志鲜明指出,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争关键在党、关键在人,科学回答了怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部选用起来等重大问题,突出强调要把选人用人作为党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。这些重要论述,对于把大批德才兼备的优秀人才凝聚到党的宏伟事业中、完成全面深化改革的历史任务具有十分重要的指导意义。

  准确把握公道正派选人用人的标准要求

   同志明确提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。坚持这一选人用人标准,对军队来说,就是要着眼于实现党在新形势下的强军目标,按照听党指挥、能打胜仗、作风优良的要求衡量和选用干部。

  突出听党指挥的要求,坚决选用忠于党、靠得住的干部。 同志反复告诫我们,坚持党对军队的绝对领导是我军的军魂;强调要坚持从政治上考察和使用干部,确保枪杆子始终掌握在忠于党、经得起风浪考验的可靠人手中。这些重要论述,使我们更加深刻地认识到,政治上清醒坚定、思想上高度统一、行动上坚决听党指挥,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,始终是对人民军队各级干部的最高政治要求。要坚持把坚定的理想信念作为第一位的标准,选用的干部必须始终保持对马克思主义和中国特色社会主义的执着信仰,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求不动摇,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前坚如磐石,在关键时刻靠得住信得过;必须有敏锐的政治意识,保持清醒的政治头脑,准确把握为谁打仗、听谁指挥的问题,善于从政治上观察处理问题,自觉服从服务于党和国家工作大局;必须有严明的政治纪律,坚决贯彻执行党中央、中央军委决策指示,坚决维护党中央、中央军委权威,坚决听从党中央、中央军委和习 的指挥,做到政令、军令畅通。

  突出能打胜仗的要求,大力选用懂指挥、能打仗的干部。 同志强调,军队首先是一个战斗队,必须坚持一切建设和工作向能打胜仗聚焦;要形成更加明确的用人导向、工作导向、评价导向、激励导向,推动战斗力建设不断取得实质性进展。这些要求落实到选人用人上,就是要强化战斗力这个唯一的根本的标准,始终着眼军队职能使命任务和未来作战需要,关注那些当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想牢固,按照打仗的要求搞建设、抓准备,领导部队战斗力建设、完成重大任务突出,具有谋打仗精神状态的干部;关注那些军事素质好,大发快三网址化水平高,懂得现代海战制胜机理,善于谋略指挥和临机决断,具有能打仗过硬本领的干部;关注那些充满军人血性,不畏强敌,勇于牺牲,危急关头豁得出冲得上顶得住,具有坚强战斗意志和作风的干部。要切实把平时过得硬、战时能打胜仗的干部考核准、选出来,用到战斗力生成提高的关键岗位上。

  突出作风优良的要求,积极选用敢担当、重实干的干部。 同志指出,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质;要引导广大干部真抓实干。面对复杂多变的国际形势,面对兴国强军的战略任务,我们必须把选人用人的目光聚焦到那些具有世界眼光,思想解放、敢为人先,善于以新的理念和思路谋划推动部队建设的干部;聚焦到那些具有踏石留印、抓铁有痕的激情韧劲,积极破解部队建设中的矛盾困难,善始善终、善做善成的干部;聚焦到那些具有强烈的忧患意识、危机意识和使命意识,不惧风险、敢于担当,积极进取、善于创新的干部;聚焦到那些具有实事求是作风,注重实干、注重实效,把精力集中到办实事上、把功夫下在抓落实上的干部。

  突出廉洁自律的要求,坚持选用品行正、形象好的干部。 同志特别强调,选人用人,要坚持品行为本,用靠得住的干部;坚持民意为上,用口碑好的干部;坚持廉洁为贵,用严以律己的干部。品行正、形象好,总的说就是要老老实实做人、干干净净做事、清清白白做官。要始终恪守党性原则,表里如一,风清气正,克己奉公,敢于同歪风邪气作斗争;始终保持艰苦奋斗优良传统,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,坚决抵制享乐主义和奢靡之风;始终保持健康高尚的生活情趣,遵守职业道德、社会公德、家庭美德,带头执行廉洁从政各项规定,管得住小节,守得住底线。

  创新完善公道正派选人用人的机制办法

   同志指出,把好干部选用起来需要科学有效的选人用人机制,要努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。贯彻落实这一要求,要进一步完善新形势下选人用人机制,为公道正派选人用人提供有效的制度保证。

  以扩大选人视野保证公道正派。 同志反复强调,要拓宽选人用人视野。这既是对我们做好选人用人工作的要求,也是指导我们公道正派选人用人的重要方法。选人的过程是遴选比较的择优过程,只有坚持大范围选人,才能选出最合适的人,选出官兵最信服的人。要坚持从多数人中选人,进一步完善提名的程序办法,扩大选人用人范围,做到从多数人中选优秀的,从优秀中选最合适的;要坚持事业取人,积极探索建立以科学的岗位分类为基础的任职资格制度,为选人用人提供刚性标准和规范依据,确保以事择人、以岗择人;要坚持着眼长远选人,制定科学合理的干部队伍建设规划,通盘衡量使用各方面、各年龄段的干部,真正做到班子整体结构优化、队伍梯次配备合理。

  以客观公正识人察人保证公道正派。 同志强调,用人得当,首先要知人。因此,我们要探索建立多渠道、多层次、多侧面考察干部的机制,健全完善干部考评实绩分析和综合评价方法,坚持定期考评、晋升考评、随机考评相结合,综合运用多种方法手段,把从大事上看政治品德与从小节中察情操道德结合起来,把考察干部的现实表现与了解干部的成长经历结合起来,把考察干部岗位履职情况与分析干部发展潜力结合起来,把从日常工作中看能力素质与从完成急难险重任务中看使命担当结合起来。既看取得的进步幅度,也看单位建设的起点;既看当前建设水平,也看可持续发展空间;既看训练水平、完成任务、安全发展等硬指标,也看制度建设、风气建设等软实力;既看抓落实的具体能力,也看谋发展的思维筹划。要切实把干部的官德人品、能力素质和发展潜力看清楚、掌握准,切实防止考察干部中的主观性、片面化和重“显绩”轻“潜绩”的现象。

  以严格选人用人程序保证公道正派。 同志强调,要进一步规范选人用人权力运作方式和程序,加快建立选人用人失误失察责任追究制度,用严密的程序和刚性的责任保证把人选准用好。贯彻落实这一要求,要进一步提高选人用人民主质量,科学确定参加民主测评和民主推荐的范围,正确分析、合理对待民主推荐票数,不搞简单地以票取人、唯票是举,严防助长“老好人”思想和拉票串票等不良风气,不能让敢抓敢管的干部和埋头实干的老实人吃亏;要进一步提高选人用人决策质量,党委领导要强化民主决策、集体决策意识,班子成员要出于公心、注意从全局看问题,正副书记要带头发扬民主、提高运用民主集中制实施选人用人决策的实际能力,增强决策的科学性;要进一步提高选人用人监督质量,坚持党委集体研究干部任用事项,坚持未经纪委审查的干部任用提名方案不提交会议研究,健全完善任前听取群众反映、任后考察和纠错机制,有重点地组织对新提拔的干部进行群众满意度测评,形成党委内部监督、纪委监督和群众监督相结合的有效制约机制。

  自觉肩负公道正派选人用人的历史责任

   同志强调,各级领导干部要有爱才之心、识才之眼、容才之量、用才之能,坚持用当适任、用当其时、用当尽才,为人才发展营造良好环境。各级党委领导要深刻领悟、自觉实践这一要求,切实肩负起为党和军队事业发展选贤任能的历史责任。

  始终坚持党性原则。 同志强调,公道正派源于党性;我们共产党人掌权用权,最重要的是要出于公心,做到公正处事、公道用人。因此,各级领导干部要切实加强党性修养,以此确保公道正派地选人用人。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,严格按政策办事、按程序办事、按规矩办事,不拉帮结派,不搞小圈子。要时刻把公道正派放在心中,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,不以私情废公事,不拿原则作交易。要敢于担当、勇于负责,坚决反对任人唯亲,坚决反对找关系、跑门路,坚决反对打招呼、递条子,坚决反对一切形式的跑官要官、买官卖官,带头营造风清气正的选人用人环境。

  把握正确用人导向。 同志深刻指出,选人用人要树立正确导向;坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,树立注重基层、注重实干、注重官兵公认的导向。这就要求各级领导干部把握正确的用人导向,特别是把握注重基层的导向,把基层和军事斗争准备一线作为培养干部的基础阵地,鼓励更多的干部到基层、到艰苦的地方去经受考验、成长成才;要眼睛向下选人,注重选拔具有基层经历的干部。要把握注重官兵公认的导向,善于借助群众的慧眼来选人用人,把党的群众路线落实到选人用人之中,使党管干部原则与扩大民主有机统一起来,做到尊重民意与正确集中相统一,真正把优秀的干部选拔到重要的工作岗位上来,为部队建设提供可靠的组织保证。

  必须具备宽阔胸怀。 同志指出,境界决定眼界,胸怀决定视野;强调要从党和人民事业出发,扩大识人视野,拓宽选人渠道,广开进贤之路,不拘一格选人用人。这就要求各级领导干部要有政治家的风度,摒弃一切成见选人,超脱自我选人,不计个人恩怨选人。不管是在哪一任手上培养使用起来的,不管与自己的关系亲疏远近,不管对自己是否有过意见,只要符合好干部标准,都同等对待、放手使用。要爱护人才、包容人才,对那些敢于坚持原则、敢于较真碰硬但容易得罪人的干部,要多为他们说公道话;对那些敢打仗、敢担当但有棱角、有个性的干部,要多包容他们;对那些年轻有锐气但还需要历练的干部,要多摔打帮助。

  努力做到知人善任。 同志强调,领导干部要提高知人善任的能力,善于发现人才,正确识别人才,科学评价人才,合理使用人才。这就要求各级领导干部要善于发现人才,多深入官兵当中去听取口碑反映,多深入战备训练和重大任务一线了解干部,观察干部对重大问题的思考,看见识见解;观察干部对基层官兵的感情,看素质作风;观察干部对待名利的态度,看境界情怀;观察干部的生活情趣,看品行操守;观察干部处理复杂问题的过程和结果,看能力水平。要善于培养人才,有目的地把干部放到重大演习演练中培养指挥能力,放到艰苦地区砥砺作风,放到复杂环境增长才干;有计划地把优秀干部送学培养、交流锻炼,提升理论素养,丰富经历阅历;有针对性地培养有发展潜力的优秀年轻干部,多压担子,使其多经受历练、多积累经验。要善于使用人才,在优秀年轻干部思维最活跃、精力最旺盛、创造力最强的时候,及时使用、放手使用、大胆使用;把干部的素质优长、性格气质与单位特点、岗位要求结合起来考虑,扬长避短、量才适用,确保用当其时、用当其位,最大限度地发挥人才使用效益。

  (作者为海军政治委员)


  《 人民日报 》( 2013年11月29日 07 版)
作者: 大发快三网址:2019-04-12 07:12:28
  贤者在上众人誉,贤者在下众人毁。一位时代伟人上任之初曾大声疾呼过:哪里有什么人才,人才都被压着!诚哉斯言!
作者: 大发快三网址:2019-04-12 08:05:43
  一个单位,头头们唯财是举,跟班们唯利是图,整个单位早已经喽罗化、罗汉化,哪里选得出什么人才呢?
作者: 大发快三网址:2019-04-12 11:44:23
  现在这社会还是很现实的
作者: 大发快三网址:2019-04-12 12:37:17
  @闭暄和245 2019-04-12 11:44:23
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  是的
作者: 大发快三网址:2019-04-12 17:37:24
  浙江海宁:对信访件实行"起底"大清理

  来源:中央纪委国家监委网站 发布大发快三网址:2019-04-12 16:15
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  “我相信纪委这次的调查结果,既然他们没有违规公款吃喝,我以后也不再举报了。”举报人边说边在《实名举报反馈单》上签字,这意味着此信访件彻底解决和息访。之前,该举报人多次反映本地某局某业务条线四十多人违规用公款吃年夜饭,虽然相关派驻纪检监察组已经调查和反馈过,但该举报人对调查结果不满意,多次进行举报。

  今年以来,浙江省海宁市纪委监委对信访件实行“起底”大清理,对涉纪疑难复杂信访举报件实行“领导包案”解决。市纪委监委领导班子成员、镇(街道)纪委和派驻机构负责人,每人负责1件涉纪重信重访、群众反映强烈、久拖不决等疑难复杂信访件。实行定人员、定大发快三网址、定措施、定责任,以及包调查、包处理、包督办、包结案、包息诉的“四定五包”要求,努力化解群众反映突出的信访举报问题。共包案处置信访件16件,实行“专人专案”解决。拿到包案后,他们对整个信访件的来龙去脉进行了解,并牵头协调,对问题进行督办,实地调查、函询了解情况,最后进行化解。

  “包案的信访件原则上在2个月内办结。”海宁市纪委市监委有关负责人表示,“每个领导干部包案进展情况‘一月一通报’,工作不力的还要‘一案双查’。”由于责任明确、推进有力,一些疑难复杂信访件问题得到较快解决。截至目前,海宁市已有5起涉纪疑难复杂信访包案得到息访息诉,3起取得了关键性进展,领导干部包案效果初显。

  “包案制充分发挥了领导干部在疑难复杂信访件办理中的指导督办、沟通协调作用,不但推动个案解决,回应群众诉求,维护社会稳定,还提升了整体办信水平。”海宁市纪委监委有关负责人表示。(浙江省纪委监委 || 责任编辑 赵国利)
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  不懂的事情不做评价
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  具体工作中,围绕“六个必须”牢牢抓实责任。分办必须快。在省级层面收到中央第四巡视组移交问题线索,原则上必须在2个工作日内完成分办。各市(州)纪委接收到中央第四巡视组移交问题线索后,必须在1个工作日内完成分办。核查必须实。充实核查力量,成立工作专班,由分管领导挂帅、室主任牵头,一人一套核查工作班子。原则上调查组至少由3人组成。对巡视组领导批示件,省管干部问题线索由厅级以上干部带队核查;交市(州)纪委核查的,由市(州)纪委副书记带队核查;交县(市、区)纪委核查的,由县(市、区)纪委书记带队核查。
作者: 大发快三网址:2019-04-12 19:14:10
  2018年05月03日08:34 来源:贵州日报

  原标题:全力做好中央第四巡视组移交问题线索处置办理以铁的担当诠释对党的绝对忠诚
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  @郯采柳240 2019-04-12 17:50:04
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作者: 大发快三网址:2019-04-18 06:51:12
  先是本人向中央巡视进行了举报,当地不予理睬后,经本人一再督促,所举报的假官查后属实,也于2017年10月向本人作出了反馈,但是,这个反馈:一则只是口头的,不是书面的,二则,对该查出假官只是作了轻描淡写的约谈式处理,根本没有按照有关规定给予严肃惩处,对于这个名为处理、实为保护的结果,在反馈结束要本人签字表达意见时,本人作出了不同意这个处理结果的表态;三则,在举报这个假官(不要问我为何举报此人,原因多得一时根本说不清,反正不把此害人精举报掉,正气没有立足之地)过程中,本人已被违规强行调离开了原单位,受到明目张胆的打击报复,至今仍在同有关部门交涉,有关部门早就作出原则同意解除对我本人的一贯压制,让本人返回原单位给予正确合理使用,但至今没有结果。
  试问:面对此种复杂情况,我该怎么办?有关方面这样对待假官,我本人是不是面临着很大危险?
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